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Empresas buscan bienestar laboral
No existe la responsabilidad social, no obstante las empresas comienzan a buscar algo relacionado con el bienestar de sus trabajadores. -
Nace la Organización Mundial del Trabajo
Fue fundada en 1919, basada en la visión de que la paz duradera y universal sólo puede ser alcanzada cuando está fundamentada en el trato decente de los trabajadores. -
Declaración de Filadelfia (OIT)
La Declaración de Filadelfia (OIT) promueve la responsabilidad social como un pilar fundamental de las relaciones laborales. -
Fundación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
Fundación de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), sentando las bases para el surgimiento de los Derechos Humanos y la RSE. -
Declaración Universal de Derechos Humanos
Se adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH), un documento histórico que establece los derechos y libertades fundamentales de todas las personas. -
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Responsabilidad Social Empresarial
Surge y se fortalece el término de Responsabilidad Social Empresarial, con Howard Bowen considerado como el padre de la RSE, quien acuña el término y sienta las bases del concepto -
Libro "Responsabilidades sociales del empresario"
Howard Bowen, ampliamente reconocido como el padre de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), publicó el libro "Responsabilidades sociales del empresario". -
"Ley de Oro" de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Keith Davis estableció la "ley de oro" de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la cual indica que la RSE debe estar en consonancia con el poder empresarial. -
Consumers International
Se funda Consumers International, aumentando la conciencia sobre la responsabilidad del consumidor. -
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE
Fue establecida como una entidad internacional con la misión de diseñar políticas que conduzcan a una mejor calidad de vida. Desde una perspectiva de responsabilidad social, la OCDE desempeña un papel fundamental al abogar por prácticas que no solo fortalezcan la economía, sino que también aseguren la equidad, la inclusión y el progreso sostenible en las sociedades miembros. -
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Teorías y visiones de la responsabilidad social
Proliferación de teorías y visiones de la responsabilidad social, que dan lugar a enfoques en la creación de valor a largo plazo y la sostenibilidad empresarial. -
Greenpeace
Se funda Greenpeace, marcando un hito en la conciencia ambiental y la responsabilidad social. -
Secretaría de Salubridad y Asistencia
En México se inició la conciencia de protección al medio ambiente con un enfoque sanitario, centrado en la reglamentación de los procesos. -
1ª Cumbre de la Tierra en Estocolmo
Se llevó a cabo la primera gran conferencia de la ONU sobre asuntos ambientales a nivel internacional, conocida como la 1ª Cumbre de la Tierra en Estocolmo. Este evento representó un hito en el desarrollo de la política ambiental a nivel global. -
Informe Brundtland por la doctora Gro Harlem Brundtland
La Comisión Mundial para el Medio Ambiente y el Desarrollo de la ONU, encabezada por la doctora noruega Gro Harlem Brundtland, presentó el Informe Brundtland. Este documento marcó un hito en la historia del desarrollo sostenible, ya que enfrentó el contraste de la postura del desarrollo económico actual con la de la sostenibilidad. -
Normas ISO 9000
Aboga por la normalización de las labores del personal mediante la documentación de sus actividades; organizar el trabajo de manera que cumpla con las expectativas de los clientes; supervisar y evaluar los procesos en todos los niveles; prevenir la repetición de procesos; impulsar la eficacia para alcanzar metas establecidas; fomentar la mejora continua de los productos, entre otras iniciativas. Además, se vincula con la responsabilidad social. -
Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad Social
Nace el Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad Social en Brasil, una organización no gubernamental creada con la misión de movilizar, sensibilizar y ayudar a las empresas a administrar sus responsabilidades sociales. -
Teoría de la Pirámide de Carroll
Elaborada por Carroll, expone cuatro tipos de compromisos sociales corporativos. Dichas categorías comprenden: obligaciones económicas, jurídicas, éticas y de filantropía empresarial. -
Procuraduría Federal de Protección al Medio Ambiente
En colaboración con la SEMARNAT, se unen para supervisar y aplicar las normativas ambientales y de desarrollo sostenible, considerando tanto los beneficios como las restricciones de las empresas y la sociedad. En el contexto de la responsabilidad social, buscan equilibrar la protección ambiental con el desarrollo económico, asegurando que las prácticas empresariales sean sostenibles y respetuosas con el entorno, alineándose así con el bienestar colectivo. -
Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL)
Misión: Diseñar, implementar y evaluar la política integral de Desarrollo Social. Además, relacionado con la responsabilidad social, la entidad busca impactar positivamente en las comunidades, reconociendo la importancia de su labor en la promoción de condiciones sociales equitativas y sostenibles. -
World Business Council for Sustainable Development
El World Business Council for Sustainable Development (Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible) representa una coalición de 175 empresas internacionales que buscan el desarrollo sostenible con el propósito de fomentar la ecoeficiencia, la innovación y la responsabilidad corporativa. -
Creación del GRISER
Se establece el GRISER, un conjunto de directrices diseñadas para alcanzar la calidad y sostenibilidad de las Empresas Socialmente Responsables. Este marco orientador se centra en promover prácticas comerciales que no solo buscan la excelencia en la calidad, sino que también incorporan aspectos fundamentales de la responsabilidad social empresarial. -
Iniciativa de Reporte Global
Nace la Iniciativa de Reporte Global o Global Reporting Initiative, una institución ambiental y social. -
Pacto Global de la ONU
Creación del Pacto Global de la ONU, una iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande del mundo. -
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Adopción de los Objetivos de Desarrollo del Milenio por 189 países miembros de las Naciones Unidas. -
Libro Verde
Publicación del Libro Verde sobre responsabilidad social empresarial, planteando cómo fomentar la RSE. -
norma ISO 26000
Adopción de la ISO 26000, el máximo estándar internacional en materia de gestión responsable. -
17 Objetivos del Desarrollo Sostenible
La ONU ratificó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, la cual incorpora 17 metas abarcadoras que van desde erradicar la pobreza hasta enfrentar el cambio climático, promover la educación, fomentar la igualdad de género, entre otros aspectos fundamentales. En el contexto de la responsabilidad social, estos objetivos sirven como un llamado global para que los diversos sectores, incluidas las empresas, contribuyan activamente a la construcción de un mundo más sostenible y equitativo. -
Manifiesto de Davos en la Cumbre de Davos
Redacción del Manifiesto de Davos en la Cumbre de Davos, que pone en evidencia la necesidad de crear valor a largo plazo y reconoce que el rendimiento no solo se mide en términos financieros.