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Teoría Científica de la Administración
Frederick Taylor: Enfocada en la eficiencia de trabajo y productividad, propuso el estudio de tiempos y movimientos para optimizar tareas, introdujo la idea de seleccionar y entrenar científicamente a los trabajadores. Acontecimiento histórico: Primeros juegos olímpicos (1896), primer vuelo en avión controlado (1903), revolución mexicana (1910) -
Teoría Clásica
Henri Fayol: Enfocada en la estructura y funciones administrativas de la organización, definió las 5 funciones de la administración, estableció los 14 principios administrativos. Acontecimiento histórico: Primera Guerra Mundial. -
Teoría de la Burocracia
Max Weber: Propuso un modelo organizacional basado en reglas claras, jerarquía y especialización, defendió la autoridad racional-legal como base del liderazgo, destacó la importancia de procesos estandarizados y la impersonalidad en la gestión. Acontecimiento histórico: Fundación de la Unión Soviética -
Escuela de Relaciones Humanas
Elton Mayo (1880–1949): Consistió en investigar las causas de la alta rotación de personal y problemas en los procesos productivos.
Douglas McGregor (1906–1964): Desarrolló las Teorías X y Y sobre la motivación, distinguiendo entre una visión negativa (Teoría X) y una visión positiva (Teoría Y) sobre los empleados. Acontecimiento histórico: La gran depresión -
Teoría del Comportamiento Humano
La teoría del comportamiento humano en la administración surgió en los Estados Unidos en la década de 1940 y mediados del siglo XX. Por Herbert Simón. Acontecimientos históricos: Inicio de la primera guerra mundial (1939), se da la Batalla de Stalingrado (1942), fin de la Segunda Guerra mundial (1945) -
Escuela Estructuralista
Esta escuela destaca por su enfoque en cuatro elementos clave: comunicación, autoridad, estructura de comportamiento y estructura de formalización, analizando cómo estos factores influyen en la productividad y el rendimiento de las organizaciones. Principal autor de esta teoría Max Weber.
A través de los textos de Weber, la escuela estructuralista desarrolló numerosos postulados a tener en cuenta en el estudio de la economía. Acontecimiento histórico: Aparece la televisión a color en EE.UU. -
Escuela de Sistemas
Ludwig Von Bertalanffy: Introdujo la teoría general de sistemas.
John Neumann: Participó con sus teorías enfocadas en la tarea general autómata, puso las bases para la actual tecnología de Inteligencia Artificial. Jay Wright Forrester: El fundador de la dinámica de sistemas. Acontecimiento histórico: Primer Congreso Mundial de la Paz en Viena. -
Escuela Administrativa por objeto
Administración por objetivo (APO) es una teoría propuesta por Peter Drucker. Se basa en la idea de que los gerentes y empleados deben establecer objetivos claros y medibles, alineados con la estrategia de la organización, para mejorar la eficiencia y el desempeño. Acontecimiento histórico: Guerra fría y carrera tecnológica (1947-1991) -
Teoría de los Factores
También conocida como teoría de los dos factores, es una teoría que explica el comportamiento de las personas en el trabajo. Fue propuesta por el psicólogo Frederick Herzberg en 1959. Acontecimientos históricos: Creación de la nasa (1958) guerra de corea (1950-1953) -
Teoría X y Teoría Y
Douglas McGregor fue un psicólogo social que influenciado por los estudios de Hawthorne ( que mostraron que los trabajadores mejoraron su rendimiento cuando se les daba más atención), desarrolló las teorías X e Y. Argumentó que los estilos de gestión eran diferentes según las creencias que los líderes tenían sobre los trabajadores.
Teoría X: Los trabajadores son inherentemente perezosos.
Teoría Y: Los trabajadores son creativos. Acontecimiento histórico: Terremoto en Chile, de magnitud 9.5 -
Teoría Contingencial (Década de los 60s)
El profesor y psicólogo austríaco Fred Fiedler desarrolló la teoría en la década de 1960. Luego de estudiar las personalidades y características de los líderes, llegó a la conclusión de que el estilo de liderazgo, dado que se forma a través de las experiencias de la vida Acontecimientos históricos: Llegada del hombre a la luna (1969), sucesos en la Plaza Tlatelolco (1968) -
Planeación Estratégica
Se centra en definir las metas y objetivos a largo plazo de la organización, considerando tanto los factores internos como externos. Implica el análisis detallado del entorno competitivo y la formulación de estrategias.
Igor Ansoff es conocido por su matriz de Ansoff, que proporcionó una metodología para evaluar las opciones de crecimiento estratégico. Acontecimiento histórico: Terremoto en Ciudad de México el 19 de septiembre de 1985, de una magnitud de 8.1 grados -
Gestión Ambiental
La gestión ambiental implica integrar las preocupaciones ambientales en la estrategia y las operaciones de la empresa, con el fin de reducir los impactos negativos en el medio ambiente. Incluye aspectos como el cumplimiento de las normativas ambientales, el uso eficiente de recursos, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Autores: Edward Freeman fue uno de los principales impulsores de la teoría de los grupos de interés. Acontecimiento histórico: La guerra de las Malvinas. -
Nuevos enfoques/Negocios Digitales
El comercio electrónico ha tenido un gran desarrollo en los últimos años. Se ha convertido en una parte esencial del comercio minorista global. En 2020, cerca del 90% de la población mundial admitió haber comprado en Internet. El comercio electrónico y los modelos de negocios digitales son el resultado de la innovación de muchas personas, entre ellas Tim Berners, Robert Cailliau, y los creadores de las primeras tiendas en línea. Acontecimiento histórico: Crisis financiera (2008)