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Primera Revolución Industrial
Surge en Gran Bretaña, cuando el sistema de fábricas, cambió la organización del trabajo. Fomentó el crecimiento de grandes ciudades industriales, como Manchester, Liverpool o Sheffield. Se caracteriza por la invención de la “máquina de vapor”(James Watt, 1769) y el establecimiento de las primeras “fábricas textiles” mecanizadas. Aumenta el uso de maquinaria en la producción, El enriquecimiento de la burguesía y el surgimiento de una nueva clase social: el proletariado. -
Invención de telégrafo eléctrico
Samuel Finley Breese Morse, patentó el telégrafo eléctrico. Un sistema sencillo y práctico que hizo posible que la transmisión de mensajes adquiriera una rapidez insospechada -
Besssemer
el procedimiento Bessemer de producción de acero, patentado en 1856, marcó el inicio de la producción industrial y a escala del acero como la conocemos hoy en día. La clave del proceso Bessemer se encuentra en la oxidación, la cual permite que compuestos presentes en el arrabio, un producto intermedio producido con hierro, coque y caliza y con un alto contenido de carbono, se disipen como óxidos o se solidifiquen separándose del mineral de hierro. -
Period: to
Segunda Revolución Industrial
Primera Fase Mecanización de la Industria y de la Agricultura: con la aparición de máquina de hilar, el telar hidráulico, se sustituyó en gran medida la mano de obra, Segunda Fase: Aplicación de la Fuerza Motriz a la Industria: la fuerza elástica del vapor se cambió por la máquina de vapor, Tercera Fase Desarrollo Del Sistema Fabril: aparecieron las empresas, Cuarta Fase Desarrollo Acelerado de los Transportes y de las Comunicaciones: la navegación de vapor surgió en Estados Unidos. -
Invención del Fonógrafo (Thomas Edison)
Hace ciento cuarenta y seis años, patentó el fonógrafo, un aparato que permitía grabar el sonido de la voz humana, entre otros sonidos. -
Surge la producción en masa
Surge la producción en masa, Thomas Alva Edison fabricó la primera lámpara eléctrica y la transformó en un producto industrial de su propia fábrica: la Edison Company, conocida después como General Electric Company. -
Proceso administrativo (teoría clásica de la administración)
Henry Fayol publica "Administración Industrial y General", donde propone su Teoría Clásica de la administración. Destaca cinco funciones administrativas: planificación, organización, dirección, coordinación y control. -
Frederick Winslow Taylor (Administración científica)
Taylor publica su obra "Principios de la Administración Científica”
Introduce la “administración científica” enfocada en mejorar la productividad y eficiencia mediante estudios de “tiempos y movimientos”.
-Principios: Selección científica del trabajador, incentivos por productividad, división del trabajo.
- Relación con la Revolución Industrial: Taylor propone mejoras en la organización del trabajo en respuesta a las necesidades de eficiencia en las fábricas que emergen en la -
Linea de ensamblaje
Surge la linea de ensamblaje, por Henry Ford -
Teoría clásica de la administración (Fayol)
Henri Fayol (1916) - Teoría Clásica de la Administración
- Fayol publica su obra “Administration Industrielle et Générale”
- Contribución: Desarrolla los 14 principios de la administración, como la unidad de mando, la división del trabajo y la centralización. Propone un enfoque jerárquico y estructural de la administración.
- Relación con la Segunda Revolución Industrial: Fayol se adapta a las demandas de gestión de grandes corporaciones industriales surgidas durante esta época. -
Estudios Hawthorne
Elton Mayo y su equipo realizan los estudios de Hawthorne en la fábrica Western Electric. Descubren la influencia de factores sociales y psicológicos en la productividad y dan origen al enfoque de las Relaciones Humanas en la administración. -
Escuela de Relaciones Humanas (Elton Mayo)
Elton Mayo (1927-1932) - Escuela de Relaciones Humanas 1927-1932 - Experimentos de Hawthorne en la Western Electric Company.
- Contribución: Descubre que los factores sociales y emocionales influyen más en la productividad que los incentivos económicos o físicos.
- Relación con la Segunda Revolución Industrial: Responde a la creciente alienación de los trabajadores en las fábricas y destaca la importancia de las relaciones humanas en la productividad. -
Teoría de la burocracia (Max Weber)
Max Weber desarrolla la Teoría de la Burocracia, enfatizando la necesidad de una estructura organizacional jerárquica y reglas formales para garantizar la eficiencia y evitar la arbitrariedad en las decisiones -
Escuela cualitativa
Escuela Cualitativa (A partir de 1940s)
- 1938 -Chester Barnard publica "The Functions of the Executive", destacando la cooperación en las organizaciones.
-Se enfoca en la subjetividad y la experiencia humana en las organizaciones, con énfasis en la cultura organizacional y el comportamiento humano.
- Relación con la Cuarta Revolución Industrial: Destaca las habilidades humanas como el liderazgo y la creatividad en la era digital. -
Escuela Cuantitativa
Escuela Cuantitativa (A partir de 1940s)
- 1947 Herbert Simon publica "Administrative Behavior".
-Introducción de modelos matemáticos para la toma de decisiones. Usa estadísticas y técnicas de investigación operativa para mejorar la eficiencia organizacional.
- Relación con la Tercera Revolución Industrial: Uso de computadoras para análisis cuantitativo y toma de decisiones. -
Enfoque de sistemas
Se introduce el Enfoque de Sistemas en la administración. Se considera a las organizaciones como sistemas complejos e interrelacionados, lo que lleva a un enfoque más holístico en la gestión -
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Tercera Revolución Industrial
Con el avance de las computadoras, la automatización y las telecomunicaciones, se transforma el modo de producción y administración. Introducción del primer transistor, llegada de los medios de comunicación avanzados, se logró que la comunicación fuera mucho más veloz, mejora en los medios de transporte, llegada de energías renovables y creación de nuevas actividades económicas. -
Modelos de Negocio Contemporáneos (franquicia)
Modelos de Negocio Contemporáneos
- Franquicia:
- : 1955 - Surge el primer McDonald’s bajo el modelo de franquicia.
- : Las franquicias permiten a terceros operar bajo una marca reconocida, replicando su sistema de operaciones. -
Computadora personal
La historia de la computadora personal comenzó en la década de 1960 con el Programa 101 de Olivetti, el primer computador personal. En la década de 1970, las microcomputadoras comenzaron a ganar popularidad -
Surgimiento del microprocesador
El primer microprocesador fue el Intel 4004 de Intel Corporation, producido en 1971. Se desarrolló originalmente para una calculadora y resultó revolucionario para su época. -
Modelo de negocio contemporáneo (arrendamiento)
Arrendamiento:
- Contribución: Modelo de negocio donde se permite a los consumidores alquilar productos o servicios por un período de tiempo determinado. Común en el sector automotriz. -
Consumer-to-Consumer
- C2C (Consumer-to-Consumer):
- 1995 - Se crea eBay, permitiendo a los consumidores vender productos a otros consumidores.
- C2C (Consumer-to-Consumer):
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Bussiness to consumer
B2C (Business-to-Consumer):
- 1995 - Nace Amazon, una plataforma de venta directa a consumidores. -
Modelo de negocio contemporáneo (suscripción)
Suscripción:
-1997 - Se funda Netflix como un modelo de suscripción, inicialmente para el alquiler de DVDs y luego como una plataforma de streaming. -
Modelo de negocio contemporáneo (E-commerce)
E-commerce:
- B2B (Business-to-Business)
- 1999 - Se funda Alibaba,la mayor plataforma de comercio electrónico B2B del mundo. -
Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
La adopción masiva de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) transforma la gestión empresarial, permitiendo mayor conectividad, automatización de procesos y acceso a datos en tiempo real. -
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Cuarta Revolución Industrial
La Industria 4.0 combina técnicas avanzadas de producción y operaciones con tecnologías inteligentes que se integrarán en las organizaciones, las personas y los activos. Existe la aparición de nuevas tecnologías como la robótica, la analítica, la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas, la nanotecnología y el Internet of Things (IoT), entre otros. Las organizaciones deben identificar las tecnologías que mejor satisfacen sus necesidades para invertir en ellas. -
Enfoque Agile y Scrum
Auge del Enfoque Agile y Scrum en la gestión de proyectos y productos. Se enfatiza en la flexibilidad, la colaboración y la adaptación rápida a los cambios del mercado. -
Digitalización y trabajo remoto
La pandemia de COVID-19 (2020 - 2023)genera cambios significativos en la forma de trabajar y administrar las organizaciones. Se enfoca en la digitalización y la adopción de prácticas de trabajo remoto.