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Frank Bunker y Lilian Gilberth
Frank junto a su esposa fue defensor de la organización científica y pionero en el estudio de movimientos, y es quizá mejor conocido como el padre de los autores de Cheaper by the Dozen (1948). Él y su esposa Lillian Moller Gilbreth eran ingenieros industriales y expertos en eficiencia, quienes contribuyeron al estudio de la ingeniería industrial, en campos como el estudio de movimientos y factores humanos. https://es.wikipedia.org/wiki/Frank_Gilbreth -
HenryL Gantt
Se le define como un humanista.
Prestó más atención en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida.
Gantt en un esfuerzo por motivar a las personas a alcanzar niveles más elevados de producción, desarrolló un sistema en el que los trabajadores podían ganar un premio además de la tarifa por pieza sí rebasaban su cuota de producción por día. http://www.buscabiografias.com/biografia/verDetalle/6309/Henry%20Gantt -
Frederick W. Taylor
Escuela de la administración científica conocido como el padre de la administración científica su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción fundamento su filosofía en 4 principios.
https://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor
http://es.slideshare.net/lalejalopez/frederick-taylor-teora-administrativa -
Walter Dill Scott
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
https://prezi.com/ctvymwfiq4a2/ciencias-del-comportamiento/
https://en.wikipedia.org/wiki/Walter_Dill_Scott -
Hugo Münsterberg
Münsterberg relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización. La psicología de Münsterberg y la eficiencia industrial estaban directamente relacionadas con las propuestas del taylorismo.
Aplicación de la psicología industrial a la administración.
https://es.wikipedia.org/wiki/Hugo_M%C3%BCnsterberg
http://adminteoria.blogspot.com/2012/09/teoria-de-las-relaciones-humanas_29.html -
Henri Fayol
Fayol es considerado como el padre de la administración moderna, dividió las actividades industriales en 6 grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y formulo 14 principios conocidos como los 14 principios de Fayol
https://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol
http://www.altonivel.com.mx/19059-los-14-principios-de-henry-fayol-para-una-administracion-eficiente.html -
Vilfredo Pareto
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
https://es.wikipedia.org/wiki/Vilfredo_Pareto
http://alchetron.com/Vilfredo-Pareto-1183370-W -
Abraham Maslow
Fundadores y principales exponentes de la psicología humanista.
Formuló una teoría de la administración en la que las necesidades humanas están organizadas jerárquicamente.
Jerarquía de necesidades (pirámide de Maslow)
https://es.wikipedia.org/wiki/Abraham_Maslow#Teor.C3.ADas_human.C3.ADsticas_de_autorrealizaci.C3.B3n
https://www.papermasters.com/abraham-maslow.html -
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la western electric company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempleo.
http://adm-ujcv.blogspot.com/2011/06/elton-mayo-y-f-j-roethlisberger-y-los.html
https://prezi.com/nmdsyp5txqe5/elton-mayo-y-f-j-roethlisberger/ -
Chester Barnard
La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplios a administrar.
Pensamiento Administrativo Moderno.
https://en.wikipedia.org/wiki/The_Functions_of_the_Executive
https://s3a2.me/2012/07/16/apreciacion-critica-de-la-obra-de-barnard/ -
Simon, Herbert
Es el que estudia el comportamiento del individuo para comprender los fenómenos relacionados con las tomas de decisiones.
https://es.wikipedia.org/wiki/Herbert_Alexander_Simon
https://chessprogramming.wikispaces.com/Herbert+Simon -
Max Weber
Implemento la teoría de la burocracia en la cienca del comportamiento.
https://www.britannica.com/biography/Max-Weber-German-sociologist -
Ludwing Von Bertalanffy
fue un biólogo y filósofo austriaco, reconocido fundamentalmente por su teoría de sistemas.
Teoría General de Sistemas consiste en un conjunto de elementos que actual de forma interdependiente y que forman una sola unidad para lograr un objetivo común.
https://es.wikipedia.org/wiki/Ludwig_von_Bertalanffy -
Laurence Peter
Observo que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes.
https://es.wikipedia.org/wiki/Laurence_J._Peter -
Peter F. Drucker
Escritor muy político sobre muchos temas generales de administración, también conocida como management del siglo XX.
http://emprendedoresnews.com/tips/peter-drucker-el-hombre-que-pensaba-en-circulos.html -
Mary Parker Follett
Trabajó como teórica de la administración y la política, introduciendo frases tales como resolución de conflictos, poder y autoridad y la labor del liderazgo. Junto con Lillian Gilbreth, fue una de las más relevantes pioneras en las teorías clásicas de gestión. Además conocida como "la madre de la gestión moderna".
https://es.wikipedia.org/wiki/Mary_Parker
http://ecsuleatadmon.blogspot.com/2013/11/escuela-neohumano-relacionismo-la.html -
Wiliiam Ouchi
Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense.
Pensamiento de la administración moderna.
"TEORÍA Z"
http://bestor.blogia.com/2010/012804-william-ouchi.php -
Thomas Peters y Robert Waterman
Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
Las 8 claves que pueden conducirnos a la excelencia empresarial.
https://es.wikipedia.org/wiki/Tom_Peters
