Dimensión Historica Del Manejo Del Capital Humano

  • Pasado Precolombino
    1492 BCE

    Pasado Precolombino

    Antes de la conquista española y portuguesa, varias culturas indígenas ya habían
    establecido mecanismos que permitían organizar sus recursos humanos
  • Época colonial
    1521

    Época colonial

    Administración se enfocó en obtener beneficios para las metrópolis. Desde el punto de vista de la administración de personal,
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial

    Trajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que
    la labor humana resultara cada vez más rentable y productiva
  • Siglo XX

    Siglo XX

    Se concedió
    mayor atención a las necesidades de los empleados gracias, en buena medida, a los estudios de carácter conductista
  • Administración científica y la Primera Gerra Mundial

    Administración científica y la Primera Gerra Mundial

    El ingeniero estadounidense Frederick Taylor empezaron a
    defender los principios de la llamada administración científica del personal.
  • La Segunda Gerra Mundial

    La Segunda Gerra Mundial

    Las técnicas de diseño y descripción de puestos y los estudios de tiempos y movimientos, entre otros aspectos
  • Revolución informatica

    Revolución informatica

    La mejora y
    extensión de la educación general y el incremento en la demanda de personas que quisieran integrarse a la economía moderna
  • Siglo XXI

    Siglo XXI

    Evolución de la tecnología empleada para la comunicación escrita: la máquina de escribir manual reemplazó poco a poco