Dimensión Historica Del Manejo Del Capital Humano

  • 1492 BCE

    Pasado Precolombino

    Pasado Precolombino
    Antes de la conquista española y portuguesa, varias culturas indígenas ya habían
    establecido mecanismos que permitían organizar sus recursos humanos
  • 1521

    Época colonial

    Época colonial
    Administración se enfocó en obtener beneficios para las metrópolis. Desde el punto de vista de la administración de personal,
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Trajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que
    la labor humana resultara cada vez más rentable y productiva
  • Siglo XX

    Siglo XX
    Se concedió
    mayor atención a las necesidades de los empleados gracias, en buena medida, a los estudios de carácter conductista
  • Administración científica y la Primera Gerra Mundial

    Administración científica y la Primera Gerra Mundial
    El ingeniero estadounidense Frederick Taylor empezaron a
    defender los principios de la llamada administración científica del personal.
  • La Segunda Gerra Mundial

    La Segunda Gerra Mundial
    Las técnicas de diseño y descripción de puestos y los estudios de tiempos y movimientos, entre otros aspectos
  • Revolución informatica

    Revolución informatica
    La mejora y
    extensión de la educación general y el incremento en la demanda de personas que quisieran integrarse a la economía moderna
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    Evolución de la tecnología empleada para la comunicación escrita: la máquina de escribir manual reemplazó poco a poco