Desarrollo Normativo De La Medicina Preventiva Y Del Trabajo En Colombia

  • Código Sustantivo Del Trabajo Art.201

    Primera tabla de enfermedades profesionales , contenía 18 enfermedades de origen laboral.
  • Decreto 586

    Se crea el comité nacional de seguridad y salud en el trabajo como órgano de asesoría del concejo nacional de riesgos laborales y de consultoría a la dirección de riesgos laborales del Ministerio de Trabajo.
  • Decreto 614

    A través del cuál se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en Colombia.
  • Decreto 778

    Tabla de enfermedades profesionales , conteniendo 40 enfermedades.
  • Resolución 1016 Art.10

    Se definen las principales actividades del subprograma de medicina preventiva y del trabajo.
  • Resolución 2346

    A través de la cuál se regula la práctica de exámenes médicos ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
  • Decreto 2566

    Tabla de enfermedades profesionales , incluyendo 42 enfermedades.
  • Ley 1562

    A través de la cuál se modifica el Sistema de Riesgos Labores y se dictan otras disposiciones entorno a seguridad ocupacional . En los artículos 3 y 4 establece las definiciones de Accidente de Trabajo y de Enfermedad Laboral.
  • Decreto 1477

    Integración de la tabla de enfermedades laborales que está en vigencia . Ésta incluye 2 partes : agentes de riesgo y grupo de enfermedades , para prevenir enfermedades y diagnóstico médico en colaboradores afectados , respectivamente.
  • Decreto 1443 Art.8

    El empleador debe implementar y desarrollar actividades de Prevención de Enfermedades y accidentes de trabajo , al gual que promoción de la Salud en el Sistema de Gestión de Seguridad Y Salud en el Trabajo.
  • Decreto 1072

    Se expedirá el decreto único reglamentario del sector trabajo . En el cuál se encuentra implícita el Decreto 1443 de 2014.