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Organización Mundial del Trabajo
La creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el 11 de abril de 1919, en pro de intervenir en los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, en más de 190 naciones, representó el puntapié de la responsabilidad corporativa moderna a nivel global. -
Surgen los primeros conceptos de RSE
Las empresas comienzan a reconocer la necesidad de responder a las preocupaciones sociales, influenciadas en parte por movimientos laborales y cambios económicos post-Primera Guerra Mundial. -
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Inicios de la RSE - 1920s-1950s
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Organización de las Naciones Unidas
Con su surgimiento el 24 de octubre de 1945, la Organización de las Naciones Unidas es, en la actualidad, la mayor agrupación internacional existente y que interviene, en el marco de la RSE, en el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países. -
Howard R. Bowen publica Social Responsibilities of the Businessman
Howard R. Bowen, considerado uno de los padres de la RSE, publica Social Responsibilities of the Businessman, donde plantea la idea de que las empresas tienen una responsabilidad hacia la sociedad que va más allá de la generación de beneficios económicos -
Ética empresarial y justicia social
En plena época de derechos civiles y movimientos sociales, la presión hacia las empresas para que asuman un rol activo en el bienestar social aumenta. Se desarrollan los conceptos de ética empresarial y justicia social. -
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Expansión y reconocimiento de la RSE - 1960s-1980s
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Amnistía Internacional
Este movimiento, creado por Peter Benenson en julio de 1961, es una iniciativa global integrada por más de siete millones de personas en la actualidad y más de 150 países y territorios que actúan para poner fin a los abusos contra los derechos humanos como su pilar. -
Estados Unidos define la RSE
El Comité de Desarrollo Económico (CED) en Estados Unidos define la RSE y establece que las empresas deben contribuir al bienestar de la sociedad, pasando de una visión meramente económica a una social (CED, 1971). -
Green Peace
Esta organización, de las más reconocidas en todo el planeta, trabaja para defender el medio ambiente y cuenta con oficinas en 43 países de todos los continentes, con el apoyo de cuatro millones de socios y más de cuatro millones de ciberactivistas que actúan de manera pacífica. -
Edward Freeman introduce el concepto de Stakeholder Theory
Edward Freeman introduce el concepto de Stakeholder Theory, proponiendo que las empresas deben considerar los intereses de todos los grupos afectados, no solo los accionistas (Freeman, 1984). -
La RSE se consolida como un tema clave en la agenda empresarial global
Surgen iniciativas de reporte de sostenibilidad como el Global Reporting Initiative (GRI), que ayudan a estandarizar la forma en que las empresas informan sobre sus impactos sociales y ambientales. -
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Consolidación y Normativas Globales - 1990s-2000s
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Transparencia Internacional
Esta organización no gubernamental contribuye en medidas contra crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional y opera en más de 70 países con el propósito de trabajar contra eventos corruptivos que van desde sobornos hasta desfalcos. -
Se establecen los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU
Se establecen los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU, fomentando la incorporación de objetivos sociales y ambientales en las políticas empresariales. Este año también marca la fundación del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, un marco para que las empresas alineen sus estrategias con principios de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. -
Cumbre del Milenio y Metas del Milenio
Representantes de 189 estados firmaron en septiembre de 2000, en Nueva York, la Declaración del Milenio que incluyó ocho propósitos de desarrollo humano fijados y evaluados de nuevo en 2015 para marcarse otros objetivos que ahora son de desarrollo sostenible. -
Implementación del protocolo de Kioto
Este acuerdo internacional se adoptó inicialmente en 1997 pero solo fue hasta el 16 de febrero de 2005 cuando se ratificó y entró en vigor. Es un protocolo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que busca medidas contra la contaminación. -
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Transformación hacia la Sostenibilidad - 2010s en adelante
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La ONU establece los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
La ONU establece los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que impulsan a las empresas a adoptar una visión de largo plazo centrada en sostenibilidad y contribución social. Las empresas comienzan a integrar los ODS en sus estrategias de RSE. -
COVID-19
La pandemia de COVID-19 destaca aún más la importancia de la responsabilidad social empresarial, especialmente en términos de salud pública, bienestar laboral y contribución a la comunidad -
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Enfoque Actual - 2020s
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Nuevo Enfoque
La RSE ha evolucionado hacia un enfoque de sostenibilidad corporativa con mayor énfasis en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Las empresas que adoptan prácticas de RSE buscan no solo cumplir con expectativas sociales, sino también innovar y promover cambios significativos en sus sectores. La tendencia hacia una economía verde y sustentable continúa en aumento, impulsada por la demanda de los consumidores y regulaciones ambientales cada vez más estrictas.