-
3000 BCE
Edad Antigua, valor nulo al trabajo.
La sociedad antigua fue conservadora y sólo contempló la idea de libertad como el ocio y la contemplación, que subvaloró el trabajo manual ya que era exclusivo de los esclavos y campesinos. -
1492
Edad Media, el trabajo obtiene interes para la sociedad.
Se brindio un valor moral a las actividades relacionadas con el trabajo físico y subvalorando las actividades que no implicaban esfuerzo o sacrificio, tales como el comercio y la gobernanza, lo anterior gracias al preponderante papel que desempeñó la Iglesia católica en la definición del trabajo en el mundo. -
Renacimiento, Primeros empresarios. y de la mano el trabajo.
Durante el dessarrollo de este movimiento surgen los llamados empresarios o dueños de las industrias y de los bancos cobraron fuerza no sólo económica, sino también escalaron socialmente, lo que obligó a redefinir el concepto de ética y virtud; como consecuencia, la Iglesia católica se dividió por el movimiento protestante, ahora el trabajo dignifica al hombre y la riqueza es el resultado de una vida laboriosa. -
Period: to
Economista y filósofo británico Adam Smith, el trabajo es una fuente de ingreso.
En su obra La riqueza de las naciones afirmó que la fuente de toda riqueza es el trabajo y la división de trabajo es el medio para tal fin, que finalmente se traduce en la capacidad del individuo para obtener bienes y servicios de acuerdo con sus necesidades. -
Period: to
Revolucion Francesa. el trabajo se considera una actividad valiosa.
Uno de los grandes cambios que trajo consigo este periodo fue un nuevo concepto del trabajo en donde se considera una actividad valiosa y se desprecia el ocio, porque se relaciona con la pereza. -
Sociologia industrial y su importancia.
se crea un objeto de estudio entre patron y obrero, nace por que se necesita establecer politicas laborales economicas como horarios de trabajo el capacitar a los obreros. -
Period: to
Karl Marx, el trabajo ayuda al desarrollo del hombre.
En su obra el capital define el trabajo como una actividad exclusiva del hombre que permite el desarrollo del intelecto y lo diferencia de la bestia. -
Revolucion Industrial, inicio de la sociologia del Trabajo.
Durante esta revolucion nace como una necesidad la sociologia del trabajo por que nacen los primeros trabajos formarles. -
Reconocimiento de los derechos de la clase trabajadora.
El siglo xx trajo consigo el reconocimiento de los derechos de la clase trabajadora, desde el reconocimiento por el esfuerzo realizado y no por el producto tangible obtenido del mismo, la importancia del trabajo para la construcción de riqueza de las naciones y el carácter mercantil o transable de la mano de obra materializado en un salario recibido como contraprestación por la labor -
Period: to
LATINOAMÉRICA, SIGLO XX incios de la sociologia del trabajo en america.
En esta epoca los países de América Latina iniciaron un proceso de transformaciones políticas, sociales y económicas en los cuales se comenzaron a observar implementaciones de la sociologia en especial la del trabajo. -
El Modelo Japones y como la sociologia realiza su aporte en relaciones laborales.
El cual consistió en la organización del trabajo en grupo y se comienza hablar de relaciones laborales en las diferentes empresas llevando a esto aun punto de estudio por parte de la sociologia del trabajo -
Period: to
American Sociological Asso ciation
Todo los estudios se basaban en la sociologia industrial pero en, este contexto de desarrollo incipiente de investigaciones desde la sociología industrial poco a poco la sociología del trabajo va posicionándose dentro del escenario profesional y académico. Prueba de esto es que en 1946 la American Sociological Asso ciation realiza por primera vez una sesión de trabajo atendiendo al tema de la sociología industrial -
Inicios de la Sociologia del Trabajo
Se inicia la sociología del trabajo en la época posterior a la Segunda Guerra Mundial, cuando ocurre un proceso acelerado de implementación de la industrialización. -
Period: to
Elton Mayo la importancia de los entornos de los trabjadores sociologia
Este autor plantea, a partir de las investigaciones realizadas en Hawthorne, nuevos elementos de investigación proponiendo que existen otros
factores que afectan la producción de los trabajadores. Con esto se refiere a aspectos
que no tienen que ver con elementos de contexto físico (humedad, iluminación, etc.),
sino con elementos de motivación, y con la importancia que tiene en la vida de las
personas trabajadoras las organizaciones informales que se generan en los centros de
trabajo. -
Fondo de Cultura Económica (fce) conceptos de sociologia y trabajo.
Sistematizó algunos resultados de la investigación en estudios laborales en América Latina, que permitió ampliar el concepto de trabajo y sociología del trabajo; tales como los efectos del neoliberalismo en la economía, pero especialmente en los mercados laborales que pronto desmejoraron la calidad de vida de los trabajadores. -
Period: to
Flexibilidad laboral, como parte de la sociologia del trabajo.
hacia finales del siglo xx, desarrollaron instituciones encargadas de regular el trabajo y los conflictos entre los trabajadores y los empleadores, y dejaron de intervenir directamente sobre el tipo de contratación y sobre la producción de los sectores, con el objetivo de facilitar la entrada y salida del mercado de los trabajadores a los puestos de trabajo -
Period: to
Sociología del Trabajo y su implementacion en america latina.
A finales del siglo 20 y los intereses por mejorar la parte obrera nace la corriente ideológica latinoamericana denominada la Sociología del Trabajo en América Latina, como análisis disciplinar específico encargado de estudiar el cambio del modelo productivo clásico, la organización social del trabajo y los efectos de la globalización en las formas capitalistas. -
Period: to
TLC y la sociologia del trabajo.
Nuevamente se mira como objeto de estudio estos tratados ya que eliminan lugares de trabajo y la migracion es contante en difrentes paises. -
Period: to
COVID-19 y La Sociologia del Trabajo.
Durante el desarrollo de esta pandemia se crearon nuevos puestos de trabajo, que dejaron de ser fisicos para pasar a teletrabajo lo que trajo nuevos estudios sobre el colaborador y la organizacion la forma de sus orarios y de pagos por los mismos.