Derechos humanos a lo largo de la historia

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    La carta magna

    El primer documento que limito el poder absoluto del monarca y reconoció ciertos derechos de los súbditos de Inglaterra
  • Declaración de Independencia de loa Estados Unidos

    Proclamo los derechos inalienables a la vida, libertad y búsqueda de la felicidad
  • La constitución de los Estados Unidos

    Es el documento fundamental que establece el marco del gobierno federal de estados unidos ,delineó la estructura del gobierno en tres partes ejecutiva, legislativa y judicial
  • Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano

    Documento clave de la Revolución Francesa que afirmó los derechos fundamentales y la igualdad ante la ley.
  • La abolición del tráfico transatlántico de esclavos

    fue un Acta del Parlamento del Reino Unido promulgada el 25 de marzo de 1807 con el título completo de "Un Acta para la Abolición del Comercio
  • Convención de Ginebra

    En particular, prohíbe los actos de homicidio y tratos crueles, el terrorismo, la toma de rehenes, la esclavitud, los atentados contra la dignidad personal, los castigos colectivos y el pillaje.
  • La Declaración Universal de los Derechos Humanos

    documento que sirve de plan de acción global para la libertad y la igualdad protegiendo los derechos de todas las personas en todos los lugares.
  • El movimiento por los derechos civiles en EE. UU.

    fue un movimiento social en los Estados Unidos durante el cual los activistas intentaron terminar con la segregación racial y la discriminación contra los afroamericanos.
  • Convención sobre los Derechos del Niño

    La Convención sobre los Derechos del Niño establece una serie de derechos para ellos, incluidos los relativos a la vida, a la salud, a la educación y a jugar, así como el derecho a la vida familiar, a estar protegidos de la violencia, a no ser discriminados y a que se escuchen sus opiniones
  • La Ley de Derechos de las Personas con Discapacidades (ADA, 1990)

    La ADA prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad en el empleo, el gobierno estatal y local, las instalaciones públicas, los establecimientos comerciales, el transporte y las telecomunicaciones. También se aplica al Congreso de los Estados Unidos.