DERECHO LABORAL

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    Ciro el Grande

    Conquistador de Babilonia dice que todos los esclavos son libres, escoger su religión.
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    Carta Magna

    Es el título que se le da al documento que representa todos los derechos y deberes que una sociedad constituida como nación debe gozar y cumplir respectivamente.
  • Inglaterra reconoce los derechos de las personas ( Europa)

  • Modelo perfeccionado de la máquina de vapor.

  • América declara la independencia.

  • Declaración de los derechos humanos en Estados Unidos.

  • Revolución Francesa.

    Revolución Francesa.
  • Napoleón derrocar la nueva democracia francesa.

    Napoleón derrocar la nueva democracia francesa.
  • Derecho Laboral

    Aparece en el siglo XIX y llego a su pleno desarrollo en la culminación de la I Guerra Mundial.
  • Mahatma Gandhi

    Mahatma Gandhi
    Abogado Hindú que todos tenían derechos no solo en Europa.
  • Masacre en las bananeras

    Fue un episodio que ocurrió en la población colombiana de Ciénaga el 6 de diciembre de 1928 cuando un regimiento de las fuerzas armadas de Colombia abrieron fuego contra un número indeterminado de manifestantes que protestaban por las pésimas condiciones de trabajo en la United Fruit Company.
  • Se establecieron las Naciones Unidas ( ONU )

  • Huelga general 1 mayo

    Huelga general 1 mayo
    En Viscaya, promovida por los obreros en el exilio.
  • Declaración mundial de los derechos humanos.

  • Creación de la Ley de convenios colectivos.

    Fijando salarios entre obreros y empresarios.
  • Reforma del articulo 123 constitucional

  • Decreto Legislativo 2363

    Este decreto da paso a la creación del código sustantivo del trabajo
  • Periodo democrático de las Asociaciones Sindicales.

    Se genera en España, Da lugar al pluralismo sindical.
  • Creación de la constitución Española.

    Brindando al obrero mas derechos, restructuración de la seguridad social.
  • Reforma de la ley federal del trabajo.

  • Apoyo de fuerzas políticas y sociales.

    Tuvo como consecuencia importantes cambios para asegurar la estabilidad financiera y las prestaciones sociales futuras de la seguridad social.
  • Ley 50 del 90

    Esta ley establece nuevos contenidos sobre pensión liquidación y modalidades de trabajo.
  • Reforma Laboral.