-
4000 BCE
CIVILIZACIÓN EGIPCIA AÑO 4000 A.C
Se tenían leyes dadas por el faraón para proteger a los trabajadores y evitar los accidentes de trabajo. -
2000 BCE
CODIGO DE HAMMURABI
El rey hammurabi creo el código legal, conocido como código de hammurabi que contempla los aspectos de seguridad social, gravan dolos en piedra para que los pueblos babilonios conocieran sus derechos y deberes. -
1530 BCE
ENFERMEDADES DE OBREROS
Refiere a las enfermedades de los obreros que trabajan con metales. -
SEGURIDAD SOCIAL
El primer antecedente de seguridad social, se encuentra con el libertador Simón Bolívar cuando señalo que " el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible y mayor suma de seguridad social y estabilidad política. -
RESOLUCIÓN 1016
Establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas. -
RAFAEL URIBE URIBE
Trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la ley 57 de 1915, conocida como la " Ley Uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. -
HIGIENE Y SANIDAD
Dictamina mediadas de higiene y seguridad para empleados y empleadores. -
SEGURO DE VIDA COLECTIVO
Establece un seguro de vida colectivo para los empleados, para aumentar la seguridad en la organización. -
REGLAMENTACIÓN DE LAS PRESTACIONES
Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantias, vacaciones y contratación laboral. -
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Ley 96, se dio la creación de la entidad hoy conocida como ministerio de Protección social -
CREACIÓN DEL SEGURO OBLIGATORIO PARA TRABAJADORES
En la Ley 44 se creo el seguro obligatorio e indemnizaciones Para accidentes de trabajo. -
LEY GENERAL DEL TRABAJO
Se cementan las bases de salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada por la ley 6 ( ley general del trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las conversiones de trabajo. -
CREACIÓN DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES
Con la Ley 90 se creo el instituto de seguros sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores Colombianos. -
CREACIÓN DE LA OFICINA NACIONAL DE MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL
Con el Decreto 3767 de 1949 se establece la política de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
PROTECCIÓN DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su articulo 81 que señala que " la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país" -
DECRETO 586
Se establece los comités de salud ocupacional -
DECRETO 614
Establece la obligación de adelantar programas de salud ocupacional -
RESOLUCIÓN 2013 DEL MINISTERIO DE TRABAJO
Establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas. -
DECRETO 776
Evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo -
DECRETO 2177
Readaptacion profesional y al empleo de personas invalidas -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Se estableció un modelo de aseguramiento Privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo, fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
DECRETO 1294 Y 1295
Sistema general de riesgos profesionales -
DECRETO 1834
Integración y funcionamiento del concejo nacional de riesgos profesionales -
DECRETO 1346
Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez -
DECRETO 2644
Tabla Única para la indemnización de la pérdida de capacidad laboral. -
RESOLUCIÓN 4059
Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. -
COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Este Comité se propuso aunar esfuerzos y para ello en
junio de 2003 conformó una comisión integrada por representantes de los trabajadores, empleadores, Administradoras de
Riesgos Profesionales y el Gobierno Nacional. -
PROTECCIÓN DE LA SALUD EN EL MUNDO DEL TRABAJO
Recomendaciones internacionales en el ámbito de
la seguridad y salud en el trabajo, así como las necesidades
de los diferentes responsables de la salud ocupacional en
el país, buscando con esto que el Plan Nacional de Salud
Ocupacional 2003-2007 estuviese acorde con estas estrategias
y necesidades. -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
Ley 1562;Sistema General de Riesgos Laborales: “Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan”. -
LEY 1562
Se establece que el programa de salud ocupacional se entenderá como el SG-SST -
DECRETO 1443
Se dictan disposiciones para la implementan del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -
DECRETO 1072
Expide el decreto único reglamentario del sector trabajo -
OSHAS 18001
Establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST. -
ISO 45001
Proporciona un lugar de trabajo más seguro para los trabajadores y resto de personas; evitando fallecimientos, lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo o accidentes laborales, además de mejorar continuamente el desempeño de SST. -
RESOLUCIÓN 1111
Estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
