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10,000 BCE
Época Prehistórica
" Seguridad Mágica" se describe que prehistóricamente se utilizaban amuletos y se realizaban danzas o rituales antes de las partidas de caza, con el fin e ser protegidos por los espíritus.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
1700 BCE
Código de Hammurabi
Siglo XX; este código marca un hito en el que se implementa un esquema de seguridad en Babilonia, en este se dictaban normas para todo aquel dueño de un animal con el fin evitar daños a las personas por golpes y demás circunstancias ocasionadas por estos.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
900 BCE
Concepto de peligro
En la biblia se encuentran menciones del concepto de trabajo y aparece descrito como los hombres se enfrentaban a diversa serie de danos o peligros en ciertas actividades de construcción de trabajar con plomo; aparecen sanciones a los infractores de las normas en la Ley del Talión.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
200 BCE
Escritos sobre enfermedades asociadas al plomo
Galeno e Hipócrates investigaban sobre enfermedades respiratorias encontrando asociaciones de estas a efectos del trabajo con plomo en trabajadores mineros y metalúrgicos.
R,R, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
1493
Estudios sobre enfermedades en trabajadores en la edad media
Agricola y Paracelso publicaron las primeras observaciones sobre enfermedades de los mineros, en esta época no se registraba la mortalidad a causa de enfermedades respiratorias producidas por mineral radioactivo pero existen antecedentes de que era elevada.
Alvarado, C. (2010). Historia de la salud ocupacional. Recuperado el, 13.
https://3tecprevriesgos2010.files.wordpress.com/2011/04/historia-salud-ocupacional.pdf -
Primer antecedente de legislación laboral en España (leyes de india)
Leyes de india puestas en vigor por el Rey Carlos II, en las que se prohibían ciertos trabajos por el peligro que entrañaba su ejecución, o por estado de los indios (embarazo, enfermedad, minoría de edad, etc.), -
Sistematización de enfermedades laborales
El médico italiano y profesor Bernardino Ramazzini publica Morbis artificum, donde emplea un sistema para ordenar y describir enfermedades relacionadas a 42 empleos diferentes. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
Era de la maquina
La invención de la maquina por Jaime Watt dio pie a la aparición de la revolución industrial, trayendo con sigo nuevas formas de trabajo y así mismo nuevos daños y riesgos laborales aumentando as jornadas y explotación laboral que empeoraban las condiciones de salubridad.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
Health Apprentices Act.
En Lancashire, se dieron las primeras legislaciones para la protección de la salud de los aprendices destinada a los trabajadores sensibles.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Factory Regulation Act
Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil. Se regulan las normas que mejoran las condiciones de seguridad y salubridad para los niños que trabajan en fabricas además de crearse la figura de un inspector que vigila su cumplimiento.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Factory Act
Fueron una serie de leyes de derecho laboral del Reino Unido aprobadas por el Parlamento del Reino Unido. Se limito horario laboral de 12 horas. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Se crea la Comisión para la Mejora y Bienestar de las Clases Trabajadoras.
decreto de 5 de diciembre de 1883 donde se crea una comisión
con el objeto de estudiar todas las cuestiones que
directamente interesan a la mejora o bienestar de las clases
obreras, tanto agrícolas como industriales. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Obligación de realizar exámenes médicos periódicos a trabajadores expuestos a sustancias peligrosas
Obligación de practicar reconocimientos médicos periódicos a trabajadores expuestos a determinar las sustancias peligrosas. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Primera mujer inspectora.
Designación de Miss May Abraham, como Inspectora de Fábricas y Lugares de Trabajo, primera mujer que accede a la función de Inspectora. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Ley dato y ley reguladora de trabajo de mujeres y niños.
Se dictan dos normas que abren el camino a la normatividad social en España: Ley de Accidentes de Trabajo y ley Reguladora del trabajo de mujeres y niños. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Primer higienista industrial
Se crea la Inspección de Trabajo, de la que se designa al Primer Jefe a Don José Marvá i Mayer, militar e ingeniero, impulsor de una vasta reglamentación para la mejora de las condiciones de trabajo. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Reglamento de la policía minera
En este reglamento se distinguen los riesgos de accidentes de trabajo (derrumbes, anegamientos, golpes,…) y de los de enfermedad profesional (gases, polvo ambiental, ruido,…). Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Nueva Factory Act
Se dicta la nueva Factory Act, primera legislación consensuada entre empresarios y sindicatos. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Se aprueba el Reglamento de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Es la primera norma técnica que se aprueba con fines exclusivamente prevencionistas. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=29. -
Composición y funciones de los Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo en las empresas.
Se aprueban las normas sobre la creación, composición y funciones de los Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo en las empresas con cien o más trabajadores y en actividades de alto riesgo serán de obligada a partir de 50 trabajadores. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=29. -
Código sustantivo del trabajo
Salió en vigencia el código sustantivo del trabajo que establece en el articulo 56 y 57 las obligaciones del empleador. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 pag:27 -
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Se crea el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo, con una alta dotación de medios técnicos y humanos. Esta organización evoluciona a Servicio Social y finalmente a Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=29. -
Estatuto de seguridad e higiene industrial - Ley 9° medidas sanitarias - Resoluciones 2400-2406-2413
Es el marco general y en el se otorgan facultades al ministerio de salud, para que a través de su organismo se expidan reglamentaciones complementarias y se vigile y controle su cumplimiento. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 -
Creación del comité de salud ocupacional
Decreto 586 por la cual se crea el comité de salud ocupacional, con el objetivo de acabar la competencia de las diferentes entidades del gobierno, para garantizar una mayor eficiencia. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 -
Comité de medicina, higiene y seguridad industrial.
La resolución 2013 de 1986 reglamenta la organización y funcionamiento de los integrantes del comité de medicina, higiene y seguridad industrial. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 -
Ley 100.
Sistema de seguridad integral, que debe cubrir a los empleadores y trabajadores vinculaos por una relación laboral. (EPS-ARL-AFP) -
Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato Único de Reporte de Enfermedad profesional
La resolución 4059 de 1995 adopta el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato Único de Reporte de Enfermedad Profesional. Ministerio de trabajo y seguridad social, resolución 4059, diciembre 22 de 1995, Bogotá -
Ley de prevención de riesgos laborales
La ley 31 de 1995 define el riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo,
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=23. -
Ley 1010
Por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el trabajo. Congreso de la república de Colombia, Ley 1010. 23 de enero, 2006. -
Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Decreto único del sector Trabajo 1072 de 2015. Ha establecido todas las disposiciones necesarias para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Ministerio del trabajo, Decreto 1072, 26 de mayo, 2015. -
Estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
La Resolución 0312 de 2019 establece cuales son los Estándares Mínimos y a que corresponde el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes. Ministerio de trabajo, resolución 0312, Febrero 13 de 2019, Bogotá D.C.
