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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, EN INGLATERRA
Nace el concepto de Higiene y seguridad con la invención por Jaime Watt de la máquina de vapor, nacimiento de grandes industrias y fábricas que generaron aumento de número de accidentes, sin técnicas para evitarlos. -
INDUSTRIA TEXTIL
Aparecen inventos como lanzadera, volante, hilador, telar: niños trabajan ignorados, desamparados y olvidados, en condiciones insalubres entre 14 y 15 horas diarias. -
MANCHESTER
Se crean máquinas con potencia y velocidad, creando mayores peligros: lisiados, se asemejaba a ejercito regresando de la guerra; aumento del índice de mortalidad por las minas, convertidas en trampas mortales. El hombre era considerado como único culpable del accidente-Responsabilidad del patrono en caso de negligencia absoluta y probada. -
FRANCIA
Francia, se legisla la Ley Guizot del 22 de marzo 1841 en las fábricas francesas acerca de la prohibición de empleo de niños menores de 8 años en empresas industriales. -
LEY DE FÁBRICAS
Se empiezan a tomar medidas eficaces, a saber, inspecciones en fábricas, comenzó en Inglaterra con la Ley de fábricas y se extendió a otros países, nacen asociaciones en diferentes países con el fin de prevenir los accidentes en fábricas. -
LEY DE COMPENSACIÓN
En Alemania durante el gobierno de Bismark se emite la Ley de Compensación al Trabajador, la cual consistió en compensar económicamente a todo trabajador que sufriera un trauma incapacitante a consecuencia de un accidente Industrial. -
PRUSIA
Prusia adopto un sistema de Inspección en Seguridad e Higiene en el trabajo; hacia el año 1878 se legisla La Ley Imperial la cual establece la inspección obligatoria de Seguridad e higiene en Alemania. -
ESTADOS UNIDOS
Estados Unidos ordena el uso de elementos de protección para maquinaria de funcionamiento peligroso, prohibiéndose de esta forma la limpieza de máquinas en funcionamiento. -
COLOMBIA: GENERAL RAFAEL URIBE
En Colombia, El General Rafael Uribe planteó algunas ideas orientadas hacia la importancia de la salud en los trabajadores. -
INSPECCIÓN DE TRABAJO
En España se da lugar a la creación de la Inspección de Trabajo (Real Decreto de 1-3-1906). -
ARGENTINA
Argentina fue uno de los primeros países Latino Americanos en legislar sobre la Salud y Seguridad Laboral promoviendo la Ley N°9.688, la cual definió algunas enfermedades que debían ser indemnizadas por el empleador, poniendo al mismo (empleador) como responsable de la salud de sus empleados. -
COLOMBIA: LEY URIBE
Colombia: Ley 57 de 1915 “Ley Uribe” obligando a las empresas con más de quince trabajadores, por un lado, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y, por otro, a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o gastos funerarios en caso de muerte. -
OFICINA INTERNACIONAL DE TRABAJO
El concepto de Seguridad e Higiene adquiere relevancia, motivado por la OIT (Oficina Internacional de trabajo). Ese año se realiza la primera conferencia internacional en Washington, donde se establecen seis convenios laborales orientados al horario laboral, desempleo, maternidad y trabajo nocturno de las mujeres. -
ESCUELA AMERICANA DE SEGURIDAD DEL TRABAJO
La Escuela Americana de Seguridad del Trabajo: Heinrich, Simonds, Grimaldi y Bird, autores de toda una filosofía de la seguridad, que ha constituido la base de la actual concepción de esta materia. -
COLOMBIA: ASEGURADORAS
Surgen las aseguradoras de riesgos laborales y fondos de pensiones para la protección de los trabajadores. -
COLOMBIA: OFCINA DE MEDICINA LABORAL
Colombia: Se inauguró la oficina de medicina laboral para evaluar accidentes y enfermedades de trabajo e indemnizadas o auxiliadas con cesantías. -
COLOMBIA: MINISTERIO DE SALUD
Colombia: el ministerio de salud desarrolló el plan de salud ocupacional que abarcaba temas como: medicina, higiene y seguridad industrial. -
COLOMBIA: LEGISLACION LABORAL
Se estableció la legislación laboral, donde se crearon normas que regulaban la relación laboral entre empleadores y empleados en todo el territorio. -
ESPAÑA
Se implementa el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo en España. -
ESPAÑA
España- Creación del Instituto de Medicina y Seguridad en el Trabajo (Decreto de 7-7) . -
COLOMBIA: DETECCIÓN DE ENFERMEDADES
Se funda la sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo encargada de la detección precoz de enfermedades de origen laboral. -
COLOMBIA: CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
Se establece el código sustantivo del trabajo que regula las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo. -
COLOMBIA: LEY 19.587
El 21 de abril - Ley 19.587, sobre higiene y seguridad en el trabajo (Reglamentada por Decreto 351/79. -
COLOMBIA: LEY 100
Se crea la ley 100 que modifica la seguridad social, iniciando las administradoras de riesgos laborales y las juntas de calificación de invalidez; según esta ley se generan diferentes normas y decretos para proteger y bienestar del trabajador. -
LEY 31
En España se legisla la Ley 31 del 8 de noviembre de 1995- Prevención de Riesgos Laborales. -
COLOMBIA: FORMATO ÚNICO DE REPORTE DE ACCIDENTES
A partir de la resolución 156 en Colombia se crea el formato único para realizar el reporte de accidentes y enfermedades laborales. -
COLOMBIA: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Se establece la resolución 1401 donde se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. Además, se presentaron los lineamientos para Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
COLOMBIA: LEY 1562 – SG SST
En Colombia, el Congreso decretó la Ley 1562 dando origen al Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo (SG-SST). -
REFERENCIAS
Barrueto, C. (2014). Seguridad e Higiene Industrial. Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Bocanegra, J. (2014) Evolucion y retos de la seguridad industrial en Colombia 2014. Gil, G. (2023) Inicios de la higiene industrial y su evolución en Colombia. Politécnico Gran Colombiano Institución Universitaria. Gómez, L. (2017) Higiene y Seguridad Industrial. -
REFERENCIAS
Rubio, J.C (coord.-dir.). (2005). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Diaz de Santos. Kayser, B. (2007). Higiene y Seguridad Industrial. Buenos Aires Rieznik, P. (2001). Trabajo una definición Antropológica. Universidad de Buenos Aires. Meda, D. (2021). ¿Qué sabemos sobre el trabajo?. Universidad de Buenos Aires.