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2000 BCE
MESOPOTAMIA
crearon el código de HAMUURABI escrito en una columna de basalto. Donde las lesiones laborales de los esclavos se pagaba dinero a su dueño dependiendo de la lesión sufrida.. -
1301 BCE
EGIPTO
Ramsés II ofrecía mejores condiciones de trabajo y eran atenidos en sus accidentes laborales a quienes le construía su estatua. Se hicieron cooperativas para cubrir los gastos de las enfermedades de sus miembros. -
460 BCE
GRECIA
Hipócrates el Grande; el tratado "Aires, aguas y lugares" que fue el primero que se produjo sobre la salubridad, en el cual están consignadas las primeras observaciones generales acerca de los factores de la enfermedad y de la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar. -
130 BCE
ROMA
Apareció las tablas de ajustes donde se exige a los patrones las medidas de seguridad con sus trabajadores.
Galeno enumera las enfermedades de los mineros y curtidores. se evidencian visitas al medico laboral en las minas de sulfato de cobre de Chipre. -
79
ROMA
Plinio el Viejo hace recomendaciones sobre el uso de instrumentos destinados a la protección personal tales como las vejigas de animales colocadas en la nariz para evitar respirar el polvo. -
417
EDAD MEDIA - FRANCIA
En 1413 y 1417 se dictaminan las “Ordenanzas de Francia”, que tratan de
encontrar unos esbozos para reglamentar el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
1473
EDAD MEDIA - ELLEN BOG
Aparecen estudiosos en materia de salud ocupacional como Ellen Bog, quién efectúa una investigación sobre vapores que pueden ser peligrosos para la salud de los trabajadores de las minas. -
1535
EDAD MEDIA - PARACELSO
Padre de la quimica escribió la primera obra dedicada a las enfermedades laborales de los mineros y fundidores de metales. “ Von Der Bergsucht Und Anderen Bergkrankheiten “ de los oficios y enfermedades de la montaña. -
EDAD MEDIA - BERNARDINO RAMAZINNI
Escribió un tratado completo sobre las enfermedades profesionales titulado "De morfis Artificum Diatribayes"; este autor es considerado por su obra el padre de la salud ocupacional. Realizó recomendaciones para la salud laboral, como descansos intercalados, cambios de posturas y evitar posiciones viciosas. El tipo de ropa recomendable y su cuidado. -
EDAD MODERNA
Con el avance de la revolución industrial empiezan aparecer nuevas enfermedades laborales, el parlamento ingles reglamentó las leyes del trabajo y en 1980 surgió la ley sobre la salud y moral de los aprendices donde limita la jornada laboral y fija niveles mínimos par la higiene y educación de los trabajadores
En 1833 aparecen las leyes en las fabricas inglesas, donde ue efectiva en el campo de la seguridad industrial.. -
EDAD MODERNA - SIR THOMAS OLIVER
Sir Thomas Oliver escribió "Ocupaciones Peligrosas" y "Enfermedades propios de los Oficios", donde la medicina laboral se difundió por todo el mundo donde crearon grupos de médicos dedicados a la atención de estos problemas. -
COLOMBIA
En 1904 Rafael Uribe fue el padre del Seguridad y Salud en el Trabajo ya que fue el primero en tratar sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. que se convierte en ley en 1915 conocida como la "Ley Uribe". -
LEY 46 DE 1921
La ley 46 dictamina medidas de Higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
EDAD MODERNA - TRATADO DE VERSALLES
Nace la etapa social de la medicina laboral con el tratado de Versalles, en su fracción XII Los Principios que regirán a la Organización Internacional del trabajo (OIT), creada con el objeto de fomentar la paz y la justicia social, mejorar las condiciones del obrero y promover la estabilidad económica y social. -
LEY 37 DE 1921
Estableció un seguro de vida colectivo para empleados. -
LEY 10 1934
Se reglamentó la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
LEY 96 1938
Se creó el Ministerio de trabajo (Ahora Ministerio de la Protección Social). -
LEY 44 DE 1939
Se creó el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
DECRETO 2350 DE 1944
Promulgó los fundamentos del Código Sustantivo de trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores. -
LEY 6 DE 1945
Se cementan las bases de la Salud Ocupacional donde se hacen disposiciones a las convenciones de trabajo, asociaciones, profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial. -
LEY 30 DE 1946
Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos -
EDAD MODERNA - COMITÉ MIXTO
El comité Mixto, fija los objetivos de la medicina laboral donde la promoción y conservación tenga el más alto grado de bienestar para los trabajadores en todas sus ocupaciones. -
DECRETO 586 DE 1963
Se crea el comité de salud ocupacional. -
LEY 9 DE 1979
La ley llamada Código Sanitario Nacional.
Resoluciones 2400 - 2406 - 2413 - y 1405 conforman el Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial donde contemplan conservaciones de la Salud Ocupacional a la prevención de accidentes -
DECRETO 614 DE 1984
Determina las bases para la organización y Administración de la Salud Ocupacional en el país para la posterior constitución de un plan nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. -
RESOLUCION 2073 DE 1986
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo. Todas las empresas e instituciones públicas o privadas, que tengan a su servicio 10 o más trabajadores están obligadas a conformar dicho comité. -
RESOLUCION 1016 DE 1989
Reglamenta que toda organización debe tener en funcionamiento los programas de salud ocupacional, que deben desarrollar las empresas en el país, tanto públicos, privados contratistas y subcontratistas. -
DECRETO 1295 DE 1994
Se determina la organización y administración de sistema general de riesgos profesionales. Son entidades públicas y privadas destinadas a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles debido al trabajo que desarrollan. -
LEY 1562 DE 2012
Fue reformado el decreto 1295. Se modifica el articulo 13 de dicho decreto. Serán afiliados de forma obligatoria trabajadores, cooperativas y precooperativas, pensionados, estudiantes, trabajadores independientes de alto riesgo.
En forma voluntaria: trabajadores independientes e informales. -
DECRETO 1443 DE 2014
Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG_SST). Se debe instaurar en todas las empresas por quienes contratan personal por prestación de servicios, las empresas de servicios temporales, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo. -
LEY 2088 DE 2021
Durante el tiempo que se presten los servicios bajo la habilitación del trabajo en casa el trabajador del sector público o privado continuará amparado por las acciones de promoción y prevención, así como de las prestaciones económicas y asistenciales, en materia de riesgos laborales.
La Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliado el empleador, deberá promover programas que permitan garantizar condiciones de salud física y mental, así como la seguridad en el trabajo.
