Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

  • 1498 BCE

    Revolución industrial

    Revolución industrial
    En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
  • 1412 BCE

    EDAD MEDIA PRECURSORES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO.

    EDAD MEDIA PRECURSORES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO.
    RENACIMIENTO: En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntarán los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral.
    Entre 1413 y 1417 se dictaminan las Ordenanzas de Francia que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • Jan 6, 1010

    LEY 1010 DE 2006

     LEY 1010 DE 2006
    Busca la Ley 1010, adoptar una serie de medidas tendientes a prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos tales como maltratos, vejámenes, agresiones (verbales o físicas), trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana en el marco de las relaciones laborales privadas o públicas
  • TAYLOR.

    TAYLOR.
    Fue pionero en reconocer la importancia del factor humano sin mermar la productividad. Logró aumentar la producción diaria de 12.5 TN a 47 TN dejando que los obreros descansen la cuarta parte del tiempo de trabajo. Con estas propuestas se ordenaron los ambientes
    y los procedimientos de trabajo, y ello mejoró las condiciones
    de seguridad. El impacto de la obra de Taylor en la producción y la seguridad laboral fue importante, favoreció la sistematización del trabajo.
  • LA INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.

    LA INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL.
    Aunque hay quienes como R. Asfahl relacionan la formalización
    de la seguridad industrial con la publicación de 1931 del libro Prevención de accidentes laborales de H.W. Heinrich, a quien se le considera padre de la seguridad industrial.
  • LEY GENERAL DEL TRABAJO.

     LEY GENERAL DEL TRABAJO.
    En Colombia se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.
  • SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO.

     SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO.
    Es una entidad fundada el día 26 de marzo de 1946, ha realizado aportes como la creación de las primeras normas específicas relacionadas con parámetros de detección precoz de enfermedades profesionales, prevención de accidentes de trabajo y la calificación de las pérdidas de capacidad laboral, entre otras. Es una de las asociaciones médicas científicas activas más antiguas de Colombia y la primera y más antigua en el campo de la Salud Ocupacional.
  • LEY GENERAL DE TRABAJO.

    LEY GENERAL DE TRABAJO.
    En Colombia se dicta algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.

    REVOLUCIÓN  INDUSTRIAL.
    • Se vive con mucha fuerza el desarrollo tecnológico.
    • Se transforma el trabajo artesanal, a la industria manual.
    • se presentó las migraciones del trabajo del campo a las ciudades.
    • Se presentan nuevos riesgo, con ellos se presentan más lesiones y accidentes.
    • Nacen nuevas leyes que protegían a los trabajadores. En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
    • En Inglaterra, se adoptan medias de seguridad concretas.