Chapitre 5: de la base au sommet – politiques sociales et économiques aux 19ème et 20ème siècle

  • Period: to

    Ere des révolution

  • Edit de Turgot

    Turgoy= physiocrate qui réclame plus de liberté surn les blés et veut réguler d'avantage les impôts car il y en a trop.
  • Loi d'Allarde et Loi Le Chapelier

    -2 mars: Loi d'Allarde, « Il sera libre à toute personne de faire tel négoce ou d’exercer telle profession, art ou métier qu’elle trouve bon » Abolition des corporations, des maîtrises et du régime de coopération et de solidarité associé
    -14 juin: Loi le Chapelier: « Il n’y a plus de corporations dans l’Etat; il n’y a plus que l’intérêt particulier de chaque individu et l’intérêt général »
    Interdiction des coalitions et syndicats et de toutes communautés d’exercice collectif des professions.
  • Délit de coalition dans le code pénal

  • Factory Act Angleterre

    Interdiction du travail des enfants de moins de 9 ans et limitation RELATIVE de la durée de travail.
  • Manifeste du Parti communiste

    par Marx et Engels
  • Period: to

    Paternalisme

    Malgré les avancées relatives en terle de droit sociales, il y a une eprsistance du contrôle patronal.
    -Principes hygiénistes: lutter contre l’insalubrité et les épidémies
    -Principes paternalistes : assurer confort, sécurité, stabilité en échange de la paix sociale, de la docilité et de la « morale »
    -Création architectire de contrôle et de communauté ex: phalanstère ou familistère.
    TOUT EST FAIT EN ECHEANGE DE LE PAIX SOCIALE
  • Création Association internationale des travailleurs (=AIT)

  • Reconnaissance syndicats et partis ouvriers

  • Abrogation délit de coalition

    Abrogation de l'interdiction des coalitions mais qui n'ont pas un but social
  • Lois sociales de la 3ème République

    Aide médicale et portée des révolutions de 1793 et 1848.
  • Period: to

    Modèle Bismarckien

    Otto Von Bismarck chancelier de 1871 à 1890. Il veut stimuler l'effet industriel (car retard allemand) et la montée du socialisme va faire en sorte qu'il accepte les revendications deq travailleurs: prise en charges par l'Etat des anciennes "caisses de secours".
    1883: loi assurance maladie
    1884: loi accident de travail
    1889: loi sur l’assurance vieillesse et invalidité
    ATTENTION!! Ce n'est pas l'inventeur de l'Etat social
  • Grèves Wallonie (Liège)

    Émeutes ouvrières à Liège, ‘grande grève’ de 1886 -Contexte international: pression des ouvriers pour une réduction du temps de travail.
    -Création d’un Comité du Travail
    -Conséquences importantes (mais non décisives) pour l’évolution sociale et politique (suffrage universel: 1893) de la Belgique
  • Period: to

    Solvay et le paternalisme

    Tradition paternaliste surtout sensible après 1886
    Du local vers le global: les modèles sociaux s’inspirent des pays et régions dans lesquels se trouvent les usines. Première cité ouvrière se développe à Dombasle (Nancy), puis ensuite usine italienne de Rosignano construite à partir de 1913 et devient une cité ouvrière en 1920
  • Durcissement loi sur l'interduction des coalitions

    Suite aux manifestations de 1866
  • Cité-Jardin

    Habiter à la fois dans un environnement urbain près des usines mais pas forcément déconnecté de la réalité et donc à la fois à la campagne. Début d’un système d’urbanisme qui permet de mettre en place un système d’organisation entre le modèle unique de l’urbanité et le modèle unique de la campagne : la ville – campagne.
  • Period: to

    Système non coordonné d'assurances sociales

    Contrat de travail (à partir de 1900)
    Accidents du travail (àpd 1903)
    Maladies professionnelles (àpd 1927)
    Temps de travail:
    -Repos du dimanche (1905)
    -Travail des mines, 9h/jour (1909)
    -Journée de 8h et semaine de 48h (1921)
    -Semaine de 40h sous conditions (1936)
  • Appel à manifester+suffrage universel

    Le 15 juin 1919 il y a un appel à manifester massif en Belgique pour la journée de 8 heures.
    De plus, c'est la même année que les belges obtiennent le suffrage universel pour tous les hommes de plus de 21 ans : un homme, une voix.
  • Period: to

    part 2

    -Fascisme Italien: Rôle central de l’économie corporative avec des syndicats spécifiques pour chaque corporation.
    -démocraties libérales: série de mesure qui vont mettre en place des mécanismes sociaux d’accompagnement des travailleurs, des ouvriers et également la construction de routes qui vont aider les américains à s’en sortir.
  • Period: to

    Régimes d'après guerre

    -Le premier plan quinquennal (1928-1932) et le culte de l’effort industriel.
    -Fascisme Hitlerien: une économie au service du politique. Contrôle strict des prix et des productions (1936: premier Plan quadriennal (Göring)),une économie dopée par l’effort de guerre (Blitzkrieg) et les occupations.
  • Abrogation totale article sur l'interdiction des coallitions

    Liberté d'association et dépénalisation du droit de grève. Interdiction d'interdire la grève.
  • Création POB

    le POB a comme mesure le plan du travail: c’est un projet de nationalisation des grands secteurs industriels et notamment de l’énergie, nationalisation des secteurs essentiels
  • Modèle beveridgien

    -1942: premier rapport sur la « sécurité sociale et les prestations annexes »
    -1944: Du travail pour tous dans une société libre Les principes « 3 U »:
    -Universelle (applicable à tous les citoyens pour tous les risques sociaux)
    -Uniforme (protection égalitaire de base pour tous)
    -Unitaire (gestion unique par l’Etat « du berceau à la tombe »)
  • Period: to

    Age d'or: Trente Glorieuse

    -régime de huat salaire
    -persistance des grèves dénoncant la baisse du pouvoir d'achat
  • Impact GM2

    Ouvriers reviennent de la guerre et ne veulent plus travailler dans les mêmes conditions qu'auparavant. Ils sont plus solidaires et s'organisent facilement (grâce au front et à la guerre).
    -Vers une « économie organisée »: transition de l’économie de guerre en économie de paix
    -Rationalisation: de l’atelier à l’économie en général
    -Instabilité politique, sociale et « pression socialiste »  journée des 8 heures
  • -1951: Plan Marshall

    Objectifs:
    -Reconversion de l’économie de guerre US vers la production de biens de consommation (régime fordiste)
    -Nouveaux débouchés (marché intégré)
    -Rééquilibrage de la balance commerciale des USA
    Ambitions politiques Mécanismes:
    -Système de dons et prêts accordés pour achat de marchandises US
    -Mécanisme de contre-valeur ( immixtion dans la souveraineté budgétaire des Etats bénéficiaires)
  • Déclin syndicalisme ouvrier

    Crise générale de la classe ouvrière+années 60-70 age d'or de la constestation.
  • Remises en causes Etat Providence

    Nouvelles formes d’insécurité sociale:
    -Instabilité et précarité du travail (CDI/CDD, travail intérimaire, working poors, bullshit jobs,…)
    -Non-qualification, «inemployabilité», immobilité sociale, crise de l’insertion, crise des pensions…