Capacitación en México_Miranda Ximena Peña Santillán

  • 1511

    Aztecas

    Aztecas
    La población contaba con preparación académica en escuelas como el Tepochcalli y el Calmecac, donde los jóvenes desarrollaban habilidades militares y domésticas.
  • 1521

    Época colonial

    Época colonial
    Se establece un sistema de aprendices, quienes bajo la guía de un maestro tiene oportunidad de aprender un oficio, recibiendo como paga alojamiento y comida.
  • Escuelas industriales

    Escuelas industriales
    El Estado impulsó la creación de instituciones educativas técnicas para formar capital humano especializado para la industria.
  • Creación del Departamento del Trabajo

    Creación del Departamento del Trabajo
    Francisco I. Madero decretó en 1911 la creación del Departamento del Trabajo, para solucionar los conflictos laborales bajo un esquema fundamentalmente conciliatorio.
  • El Departamento del Trabajo se incorporó a la Secretaría de Gobernación

    El Departamento del Trabajo se incorporó a la Secretaría de Gobernación
    Durante el mandato de Venustiano Carranza, el Departamento del Trabajo se incorporó a la Secretaría de Gobernación, y al mismo tiempo se elaboró un proyecto de ley sobre el contrato de trabajo.
  • Derechos de los Trabajadores

    Derechos de los Trabajadores
    fue promulgada la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que en su artículo 123 decretó los siguientes derechos de los trabajadores:
    la fijación de la jornada máxima, la indemnización por despido injustificado, el establecimiento de normas en materia de Previsión y Seguridad Social.
  • Se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

    Se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
    Con el propósito de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos laborales en el ámbito federal
  • Secretaría del Trabajo y Previsión Social

    Secretaría del Trabajo y Previsión Social
    Se promulgó una nueva Ley de Secretarías de Estado, en la que se estableció que el Departamento del Trabajo se convertía en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuya estructura y organización permitirían responder a las demandas sociales.
  • Ley Federal del Trabajo

    Ley Federal del Trabajo
    La Ley Federal del Trabajo estableció la obligación de las empresas de capacitar a sus empleados
  • Fideicomiso de los Sistemas Normalizados de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral

    Fideicomiso de los Sistemas Normalizados de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral
    Cuyo objetivo es organizar y promover en todo el país el desarrollo de Sistemas Normalizado de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral, establecer un régimen de certificación laboral aplicable en toda la República Mexicana y consolidar el modelo en el país.
  • Crisis Financiera Internacional

    Crisis Financiera Internacional
    La crisis financiera internacional afectó los presupuestos de capacitación, llevando a un mayor uso de instructores internos.
  • Period: to

    Actualidad

    La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda
  • Referencia