antecedentes históricos - legislativos las reformas y adiciones al texto del artículo 123 de 1917 a 1997

By michyruu

  • Derecho del trabajo

    Se consagra el derecho al trabajo en el artículo 123, regulando la jornada laboral, el salario y el derecho a la organización sindical.

  • Federalización de la materia laboral y sus actividades industriales

    Se establece la Ley Federal del Trabajo que centraliza las disposiciones laborales, asegurando uniformidad en el país para todas las actividades industriales.

  • Derecho de huelga

    Se reconoce oficialmente el derecho de huelga, siempre y cuando sea pacífica y tenga como fin mejorar las condiciones laborales.

  • Salarios mínimos

    Se introduce la creación de comisiones para fijar salarios mínimos, que deben ser suficientes para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.

  • Seguridad Social

    Se crea el IMSS para proporcionar servicios de salud, pensiones y prestaciones sociales a los trabajadores y sus familias.

  • Participación en las utilidades de las empresas

    Se establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas.

  • Colocación de trabajadores

    Se regula la intermediación laboral y se establece la obligación del Estado de asegurar la colocación de trabajadores desempleados.

  • Vivienda obrera

    Se crea el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), que otorga créditos para vivienda a los trabajadores.

  • Trabajo de las mujeres y menores

    Se prohíbe el trabajo nocturno para mujeres y menores, así como cualquier tipo de trabajo que ponga en riesgo su integridad física o moral.

  • Capacitación y adiestramiento

    Se hace obligatoria la capacitación y el adiestramiento para los trabajadores, para mejorar sus habilidades y productividad.

  • Reforzamiento de la jurisdicción de los tribunales laborales

    Se fortalecen los tribunales laborales y su jurisdicción para hacer cumplir las disposiciones laborales de manera más eficiente.