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Period: 10,000 BCE to 4000 BCE
Comunidad Primitiva
Caracterizada por una estructura económica atrasada y primitiva, tal y como su nombre hace mención. En esta sociedad existía la propiedad colectiva de los medios de producción , por lo que la producción también se realizaba en forma conjunta. -
5000 BCE
Primeras organizaciones
Familia Consanguínea: Matrimonios grupales, vínculo hermano-hermana. Existía la poligamia y la poliandria. Matriarcados Familia Punalúa: Matrimonios grupales, ruptura vínculo hermano-hermana, parentesco por línea materna. Matriarcado Familia Sindiásmica: Matrimonios por pareja, permanece la poligamia, desaparece la poliandria. Patriarcado- avanza sobre el matriarcado Familia Monogámica: Unión conyugal por pareja, predominio del varón, parentesco por línea paterna. -
4500 BCE
Primeros nexos familiares
Permitieron las relaciones, evolucionando al: Clan, Gens, Fatria y Tribu -
4000 BCE
Egipto
Contaban con líderes habilidosos en planificar, organizar y supervisar a miles de trabajadores para la construcción de monumentos, lo que reflejaba una administración coordinada con objetivos claros. Su economía estaba cuidadosamente planificada y su sistema administrativo, descrito por Weber como "burocrático", implicaba una coordinación rigurosa de esfuerzos económicos. -
4000 BCE
Mesopotamia
En Mesopotamia, la escritura surgió con el comercio, mientras que los sacerdotes gestionaban rudimentariamente el cobro de impuestos. La revolución urbana llevó al establecimiento del estado y a una nueva estratificación económica y social. El Código de Hammurabi proporciona una visión detallada de la estructura social y la organización económica de la civilización. -
Period: 4000 BCE to 1100 BCE
Antiguas Civilizaciones
Estas civilizaciones contaban con sistemas administrativos avanzados para administrar grandes proyectos. -
2100 BCE
China
Los emperadores se percataron del valor de un buen consejo y confiaron a sus subordinados la tarea de darles información útil para gobernar el imperio. -
1100 BCE
Constitución de Chow
Se enfatiza la importancia de la autoorganización antes de gobernar y organizar, destacando que una definición precisa mejora la productividad y que la cooperación es esencial para obtener los mejores resultados. También subraya que un buen proceso conduce a mejores resultados y que invertir en personal altamente capacitado es crucial para lograr efectos positivos. -
500 BCE
Kung-Fu-Tsu
Sostiene que los gobernantes deben estudiar a fondo los problemas para ofrecer soluciones adecuadas, abordándolos de manera objetiva. La administración debe centrarse en el bienestar económico del pueblo, y el gobernante debe mantener una mente siempre activa. Además, un buen administrador debe tener una conducta intachable y evitar el egoísmo hacia sus colegas. -
Period: 500 BCE to 200 BCE
Grecia
Desarrollaron la ética del trabajo; la
universalidad de la administración ,
iniciaron el método científico para la
solución de los problemas. -
146 BCE
Filósofos griegos
- Sócrates: considerado padre de la Ética, utiliza la organización en aspectos
administrativos separando el aspecto
técnico de la experiencia. - Platón: abordó las aptitudes naturales de las personas, promoviendo la especialización, y consideraba que la política y la ética eran intrínsecamente iguales.
- Aristóteles: distingue tres formas de administración
pública: Ejecutivo, Legislativo y Judicial. - Pericles: principios básicos
de la administración sobre la selección de personal.
- Sócrates: considerado padre de la Ética, utiliza la organización en aspectos
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27 BCE
Roma
- El pueblo romano influyó en la sociedad actual haciendo uso de la administración y teniendo administradores que se hacían cargo de ella.
- Roma clasificó las empresas en tres: Públicas, Semipúblicas y Privadas.
- Tuvo tres periodos: República, monarquía y caída del imperio.
- Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas
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Period: 476 to 1492
Edad Media
El poder político estaba totalmente descentralizado; Los feudos -porciones relativamente pequeñas de territorio- eran gobernados con base a ciertas prácticas
de costumbre y, generalmente, prevalecían las personales y caprichosas decisiones del señor amo. A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de
la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones
estatales a las instituciones de la naciente Iglesia Católica y a las
organizaciones militares. -
Period: 1453 to
Renacimiento
Originado en Italia en el siglo XIV, fue más que una recuperación del clasicismo griego y romano; representó una transformación profunda en la humanidad y la sociedad, destacando el sometimiento de la nobleza al rey y el desarrollo del capitalismo, impulsado por el auge del comercio y la circulación monetaria gracias al oro y la plata traídos de América. Caracterizados por:- La concentración del poder en el soberano.
- La unificación territorial.
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Revolución Industrial
La Revolución Industrial transformó una economía agrícola en una basada en la producción mecánica, destacando la invención de la máquina de vapor, que mejoró el trabajo del metal y permitió a la industria textil del siglo XVIII utilizar la energía hidráulica, estableciendo un nuevo modelo de organización laboral en fábricas. -
Primera Etapa de la Revolución Industrial
Todos estos cambios
trajeron consigo consecuencias tales como:- Demográficas: Traspaso de la población del campo a la ciudad (éxodo rural) , migraciones internacionales, diferencias entre los pueblos, independencia económica
- Económicas: Producción en serie, desarrollo del capitalismo ,aparición de las grandes empresas
- Sociales: Nace el proletariado - Nace la Cuestión social
- Ambientales: Deterioro del ambiente y degradación del paisaje
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Segunda Etapa de la Revolución Industrial
La industrialización que se originó en Inglaterra y luego se extendió por toda Europa no sólo tuvo un gran impacto económico, sino que además generó
enormes transformaciones sociales:- Proletariado urbano
- Burguesía industrial