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Necesidad de planear, organizar y controlar.
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abarca los métodos y practicas administrativas de las primeras civilizaciones
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se refiere a la distribución de poder y autoridad en diferentes niveles en la sociedad.
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Los egipcios utilizaron ordenes escritas y consultoría para poder garantizar la eficiencia y organización en su administración.
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implemento un sistema de control escrito y testimonial para poder regular la sociedad, creo el código de Hammurabi que es un conjunto de leyes escritas que abarcaban desde la propiedad y el comercio hasta la familia y justicia
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organización se refiere a la estructura y coordinación de elementos para alcanzar objetivos; el principio de Escalar es la jerarquía y distribución de autoridad y responsabilidad dentro de una organización.
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son herramientas claves para poder mejorar la eficiencia y productividad en una organización
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Creía que para una sociedad justa y próspera radicaba en implementar sistemas y estándares claros, según él la falta de sistemas y estándares creaba confusión, injusticia e ineficiencia.
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decía que los principios de administración eran universales y podían ser utilizados para mejorar la eficiencia y productividad, en la distribución física enfatizo la importancia de organizar y distribuir recursos de manera eficiente.
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según Platón: "La especialización es la clave para la eficiencia y la excelencia en cualquier actividad. Cuando cada persona se enfoca en una tarea especifica y desarrolla habilidades y conocimientos en esa área, puede producir resultados de alta calidad y aumentar la productividad"
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según Catón, un buen administrador debe realizar varias funciones como: planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar, evaluar, coordinar y comunicar; también dijo que es importante la honestidad, la eficiencia, la productividad y la capacidad de tomar decisiones.
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se enfocó en la gestión de las tierras, el comercio y las instituciones religiosas en un contexto feudal y descentralizado.
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dividió el imperio romano en cuatro regiones, cada una gobernada por un "tetrarquía", esto permitió una mayor eficiencia en la toma de decisiones, mejor distribución de autoridad y control mas efectivo sobre las provincias.
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sentó las bases para la contabilidad moderna, influyo en desarrollo contable europeo y demostró importancia de contabilidad en gestión eficiente.
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el principio de consenso era unidad y cohesión, liderazgo fuerte y decidido, tácticas políticas para mantener el poder. el principio de consenso es la capacidad de un líder para lograr la aceptación por parte de los demás.
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dice que el principio de especialización es división del trabajo por áreas especificas, cada trabajador se especializa en una tarea y eso aumenta la eficiencia y productividad. El concepto de control es supervisión y dirección de los procesos, establecer estándares y metas y evaluaciones continuas.
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la administración comenzó a profesionalizarse con el auge de la Revolución Industrial. Se enfocó en la mejora de la eficiencia y la estandarización en la producción y la gestión de las empresas emergentes.
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aplico el método científico a la producción industrial, desarrollando la contabilidad de costos y control de calidad, y revoluciono la producción en masa con la organización del trabajo.
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Introdujo la estandarización de operaciones, métodos de trabajo eficiente y aguinaldos y realizo auditorias para controlar costos, mejorando la eficiencia y productividad en la industria
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implemento las practicas innovadoras de personal y capacitación y planes de vivienda para los empleados, mejorando así su calidad de vida y sentando bases para la gestión de recursos humanos moderna.
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aplico el enfoque científico a la administración, desarrollando la división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, y contabilidad de costos, sentando las bases para la administración científica y la informática.
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creó el primer organigrama moderno y desarrollo la administración ferroviaria, implementando sistemas de control y supervisión que mejoraron la eficiencia y productividad en la industria.
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Desarrollo el concepto de "Arte y ciencia de la administración", aplicando principios científicos a la gestión y estableciendo los fundamentos de la administración moderna.
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revoluciono la administración industrial, mejoro eficiencia y productividad, y es considerado el padre de la administración científica.