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Period: 5000 BCE to 400
La antiguedad de la administracion
Civilizaciones antiguas (Egipto, China, Grecia, Roma): La administración comienza a ser utilizada en la organización de grandes proyectos como la construcción de pirámides y ciudades. Se desarrollan estructuras jerárquicas y principios básicos de gestión. El Confucio y Sun Tzu: En China, ambos autores ya presentaban conceptos relacionados con la administración, como el liderazgo y la estrategia. -
Period: 400 BCE to 1400
Edad media
Existiendo en por estos años el feudalismo y la iglesia católica. en el Feudalismo la administración se centraba en la organización de los feudos, con una estructura piramidal en la que los señores feudales administraban las tierras y los recursos de manera directa y en la Iglesia Católica la Iglesia fue una de las instituciones que mayor desarrollo administrativo logró en esta época, con una organización jerárquica compleja que facilitó su expansión y control. -
Period: to
Renacimiento
En el renacimiento surge el mercantilismo: el comercio a gran escala y con ello, la necesidad de administrar recursos y coordinar el trabajo de manera más eficiente en las empresas comerciales y surge la
primera revolución contable: Los comerciantes italianos, como Luca Pacioli, introducen la contabilidad por partida doble, lo que representa un avance significativo en la gestión de empresas. -
La revolucion industrial
Comienza la Revolución Industrial, con el surgimiento de fábricas y grandes empresas que impulsaron el desarrollo de la administración moderna. El trabajo manual y artesanal da paso a la producción en masa y la división del trabajo. -
Adam Smith
Publica "La riqueza de las naciones", donde enfatiza la importancia de la división del trabajo para aumentar la productividad. -
Period: to
Escuela de la administración científica
Frederick Taylor: Desarrolla la administración científica, basada en la eficiencia, el estudio de tiempos y movimientos, y la especialización del trabajo. Mientras que Henry Gantt crea la gráfica de Gantt, un instrumento para la planificación y control de proyectos. -
Period: to
Enfoques modernos de la administracion
En la era contemporánea, la administración enfrenta desafíos como la globalización, la responsabilidad social y la transformación digital, lo que requiere enfoques flexibles y adaptativos conforme a las tecnologías y nuevas herramientas y enfoques humanos. -
Teoria clasica de la administracion
Henri Fayol establece los 14 principios de la administración y presenta las funciones administrativas de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. -
Teoria de la burocracia
Max Weber desarrolla la teoría de la burocracia, proponiendo un enfoque basado en reglas, jerarquía y racionalidad, como base de las organizaciones modernas. -
Teoría del Comportamiento Organizacional
Douglas McGregor crea la Teoría X y la Teoría Y, que destacan las diferencias en las percepciones sobre la naturaleza de los trabajadores y cómo estas influyen en los estilos de administración. -
Teoria de sistemas
Se entiende como a la organización como un sistema abierto en constante interacción con el entorno. La administración debe coordinar las partes del sistema para alcanzar los objetivos.