Administracion

CKDR_Act1BloqueI.

  • 4000 BCE

    Hebreos

    Hebreos
    Necesidad de planear, organizar y controlar.
  • 2600 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Descentralización en la organización.
  • 2000 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Necesidad de órdenes escritas y uso de consultoria.
  • 1800 BCE

    Hamurabi (Babilonia)

    Hamurabi (Babilonia)
    Empleo de control escrito y testimonial, y se establece el salario mínimo.
  • 1491 BCE

    Hebreos

    Hebreos
    Concepto de organización; principio escalar
  • 1300 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Los papiros egipcios de la época indicaban la importancia de la organización y de la administración de la burocracia pública.
  • 600 BCE

    Nabucodonosor (Babilonia)

    Nabucodonosor (Babilonia)
    Control de la producción e incentivos salariales.
  • 500 BCE

    Mencio (China)

    Mencio (China)
    Necesidad de sistemas y estándares.
  • 400 BCE

    Sócrates (Grecia)

    Sócrates (Grecia)
    Sócrates expone su punto de vista sobre la administración en su discusión con Nicómaco como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • 400 BCE

    Sócrates y Platón (Grecia)

    Sócrates y Platón (Grecia)
    Enunciado de la universalidad de la Administración.
    Distribución física y manejo de materiales.
    Principio de especialización.
  • 400 BCE

    Platón (Grecia)

    Platón (Grecia)
    En su obra "La República" expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos.
  • 175 BCE

    Catón (Roma)

    Catón (Roma)
    Descripción de funciones.
  • 284

    Diocleciano (Roma)

    Diocleciano (Roma)
    Delegación de autoridad.
  • 1436

    Arsenal de Venecia

    Arsenal de Venecia
    Contabilidad de costos, balances contables y control de inventarios.
  • 1525

    Nicolás de Maquiavelo (Italia)

    Nicolás de Maquiavelo (Italia)
    Principio de consenso en la organización, liderazgo y tácticas políticas.
  • Sir James Stuart (Inglaterra)

    Sir James Stuart (Inglaterra)
    Teoría de la fuente de autoridad y especialización.
  • Adam Smith (Inglaterra)

    Adam Smith (Inglaterra)
    Principio de especialización de los operarios y concepto de control.
    Reforzó la importancia de la planeación y de la organización dentro de las funciones de la administración
  • La Revolución Industrial

    La Revolución Industrial
    Inicio en 1780 y culminó en 1914. Produjo los contextos (industrial, tecnológico, social, político y económico) que permitieron el surgimiento de teoría administrativa.
  • Eli Whitney (Estados Unidos)

    Eli Whitney (Estados Unidos)
    Método científico; contabilidad de costos y control de calidad.
  • Mathew Boulton (Inglaterra)

    Mathew Boulton (Inglaterra)
    Estandarización de operaciones en métodos de trabajo, aguinaldos y auditoría.
  • General Karl Clausewitz

    General Karl Clausewitz
    Es considerado el padre del pensamiento estratégico, quien a comienzos del siglo XIX escribió un tratado
    sobre la guerra y sus principios y sobre cómo administrar los ejércitos en periodos de batalla.
  • Robert Owen (Inglaterra)

    Robert Owen (Inglaterra)
    Prácticas de personal, capacitación de los operarios y planes de vivienda para éstos.
  • Charles Babbage (Inglaterra)

    Charles Babbage (Inglaterra)
    Enfoque científico; división del trabajo, estudio de tiempos y movimientos, y contabilidad de costos.
  • Daniel C. McCallum (Estados Unidos)

    Daniel C. McCallum (Estados Unidos)
    Organigrama; administración ferroviaria.
  • Henry Metcalfe (Estados Unidos)

    Henry Metcalfe (Estados Unidos)
    Arte y Ciencia de la administración.
  • Frederick W. Taylor (Estados Unidos)

    Frederick W. Taylor (Estados Unidos)
    Administración Científica; estudio de tiempos y movimientos, racionalización del trabajo, y énfasis en planeación y el control.
  • Teoría Administrativa

    Teoría Administrativa
    A comienzos del siglo XX los pioneros y empresarios ceden su lugar a los organizadores porque se acercaba la era de la competitividad debido a los complejos factores que completaron las condiciones para la búsqueda de las bases científicas del mejoramiento de la práctica empresarial y para el surgimiento de la teoría administrativa.
  • Era Industrial

    Era Industrial
    A finales del siglo XX está separó las organizaciones bien administradas de aquellas precariamente administradas.