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4000 BCE
Administración en la antigüedad
La historia de la administración se remonta muchos años atrás, esta se muestra en la manera de organizar a las personas y civilizaciones en periodos y lugares cómo: la Prehistoria, Mesopotamia, Antiguo Egipto, Babilonia, entre otros. -
3000 BCE
Mesopotamia
Su estructura era jerárquica con reyes y emperadores como símbolo de máxima autoridad -
2000 BCE
Antiguo Egipto
En este periodo se medía la escala de poder yendo desde el punto más bajo que son los esclavos, después van los campesinos, después van los artesanos, así hasta llegar a la figura con más poder en esta escala que es el faraón -
1700 BCE
Babilonia
La cabeza de toda la estructura política era el rey, el cual gobernaba a todos los súbditos incluidos campesinos, artesanos y esclavos -
500 BCE
Imperio de China
En este caso la figura de mayor autoridad era el emperador, que constituía la punta de la pirámide en el sentido social y político -
200 BCE
Antigua Grecia y Roma
Esta tuvo dos tipos de organizaciones sociopolíticas, desde monarquías y aristocracias hasta tiranías y democracias con distintos filósofos como concejales -
Revolución industrial
En este periodo hubieron importantes cambios tecnológicos y científicos que llevaron a avances en el transporte y en la producción, acelerando la producción en todas las empresas a gran escala -
Henry Fayol
Es considerado el padre de la administración moderna (o clásica), debido a sus grandes aportes al mundo de la administración como los 14 principios administrativos que él mismo creó -
Harrington Emerson
Hizo a conocer la administración científica y creó los primeros trabajos sobre la selección y la capacitación de los empleados. -
Enfoque clásico en la administración
Este se nos muestra en las teorías clásica y científica (Tayloriana y Fayolismo) establecidas por Frederick Taylor y Henry Fayol, las cuales tenían distintas percepciones acerca del mundo de la administración y las pautas a seguir para mejorar la eficacia, eficiencia y efectividad en el proceso laboral -
Frederick Taylor
Realizó sus estudios en la escuela de administración científica, este realizó grandes aportes al mundo de la administración siendo nombrado el padre de la administración científica -
Frank Gilbreth y Lilliam M Gilbreth
Incluyeron el estudio de los tiempos de los obreros como técnica para racionalizar el trabajo y mejorar la producción -
Lyndall Urwick
Este fomentó los siete principios de la administración y además propuso otros 4 (especialización, autoridad, amplitud administrativa y definición) -
Luther Gulick
Este fue quien propuso los 7 elementos de la administración (POSDCORB) que se siguen utilizando en la actualidad -
Enfoque humanista de la administración
Este se basa en mejorar la eficacia, eficiencia y efectividad asegurando un espacio seguro y cómodo para todo el campo de recursos humanos -
Enfoque de organizaciones
Este se basa en cómo se distribuye el trabajo en una empresa para asegurar que todas las funciones se cumplan de la mejor manera posible -
Tendencias actuales
Esta se basa en estar al tanto de las novedades de la actualidad dentro de lo que cabe, para asegurar que la empresa vaya de acuerdo a las tendencias actuales y sea más acertada por las personas de la actualidad