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En los primeros siglos, las actividades de trabajo estaban ligadas a la recolección de productos de la naturaleza, lo cual no requería mayor estructuración; sin embargo, frente al crecimiento poblacional y la interacción entre grupos, surge la estructuración de las primeras sociedades. -
La comunidad primitiva remite a las primeras sociedades humanas. De acuerdo con el concepto de Marx “la base de sus relaciones de producción era la propiedad colectiva de cada comunidad sobre los medios de producción, tipo de propiedad que correspondía a las fuerzas productivas primitivas, sin desarrollar. -
Las civilizaciones antiguas sentaron las bases del derecho moderno al desarrollar conceptos fundamentales como la ley, la justicia, la igualdad y los contratos. Sus legados perduran hasta nuestros días y continúan influyendo en los sistemas jurídicos de todo el mundo. -
Comienza cuando aparece la escritura, que supone un gran acontecimiento en la historia y termina en el momento en que cayó el Imperio Romano de occidente. En este periodo se desarrollan las primeras civilizaciones en Mesopotamia, Egipto, Grecia y Roma. Sujetos: Esclavos, amos y terratenientes
Modo de Producción: Esclavismo y feudalismo temprano. -
A lo largo de la antigüedad clásica la esclavitud y el comercio marítimo en el Mediterráneo, caracterizaron la forma esencial del modo de producción dominante. La civilización clásica representaba la supremacía de la ciudad sobre el campo, lo que produjo una estructuración social diferenciada y compleja que comprendía a los hombres libres y a los esclavos, a los poseedores y a los desposeídos. Los esclavos eran la fuerza de trabajo principal, propiedad de otros individuos. -
En relaciones laborales: Se establecían reglas sobre salarios, condiciones de trabajo y responsabilidades de empleadores y empleados. -
En la antigua Grecia, la esclavitud era una condición jurídica socialmente aceptada; en la Hélade, el trabajo manual fue considerado una “ocupación vil, indigna de los ciudadanos”. Los ilotas eran “los esclavos de la comunidad, éstos no estaban vinculados a un hombre, sino a un territorio”.
Las democracias griegas contaban con pocos centenares de ciudadanos, pero con “abundantes millares de esclavos y libertos, que no participaban para nada en los asuntos públicos”.1 -
sociedades caracterizadas por la aparición de un poder estatal centralizado, político y económico, basado en la explotación generalizada de las comunidades aldeanas comprendidas en el territorio dominado por el Estado. Tal explotación se realiza por medio de la extracción de excedentes de la producción aldeana a través del tributo en especie o en trabajo. -
a Edad Media fue un período crucial para el desarrollo del derecho. A pesar de su carácter fragmentario y de la influencia de la religión, el derecho medieval sentó las bases para el derecho moderno, aportando conceptos fundamentales como la ley natural, la separación de poderes y la protección de los derechos individuales. -
Desde el siglo V d.c. hasta el año 1492, cuando los españoles llegan a América. cambió el sistema social esclavista que había existido por un modelo basado en el feudalismo. Se difundió el cristianismo y el islam. Apareció la burguesía y se sentaron las bases del sistema capitalista que ha llegado hasta nuestros días. Sujetos: Siervos, señores feudales y gremios.
Gremios Medievales, auge de los gremios como organizaciones que regulaban el trabajo y las condiciones laborales. -
Comienza con la llegada de los españoles a América, hasta el inicio de la revolución francesa. Se da el renacimiento. Las corrientes de pensamiento que se imponen en este momento son el humanismo y el racionalismo. Muy importante en esta epoca es la revolución industrial.
Sujetos: Burgueses, obreros.
Modo de Producción: Capitalismo temprano.
Movimientos Sociales y Obreros: Revolución Industrial, surgimiento de movimientos obreros y sindicales en respuesta a las condiciones laborales precarias. -
La Edad Moderna, un período que se extiende desde el siglo XV hasta finales del siglo XVIII, fue un momento de grandes transformaciones en todos los ámbitos de la vida humana, incluyendo el jurídico. Este período estuvo marcado por el renacimiento del interés por el Derecho Romano, el surgimiento de los Estados nacionales y la consolidación de las monarquías absolutas -
El modo de producción feudal se basa en la explotación de la tierra y la propiedad parcial sobre los campesinos siervos por parte de los señores feudales. El feudalismo surgió en Europa occidental durante la Edad Media como resultado de la descomposición del Estado romano y como resultado de la organización social de los pueblos germánicos. los siervos eran campesinos ligados a la tierra y obligados a trabajar para el señor feudal a cambio de protección. -
Proceso histórico en el que los cambios en las formas de producción generaron una transformación profunda de la organización económica, social y laboral de las sociedades occidentales. -
Era de 15 horas o más, aunque se solían dar 30 minutos de descanso. Lugares de trabajo no higiénicos: ambientes cerrados y a más de 30 grados. el reglamento interno de las fábricas imponía multas a los obreros. Al que silbaba en el trabajo se le multaba, e igualmente al que llegaba al trabajo 5 minutos tarde. Al obrero enfermo que no enviaba un reemplazante competente se le multaba. El promedio de vida de los obreros descendió de 25 años y nueve meses en 1812 a 21 años y nueve meses en 1827.
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en la mina de plata de Real del Monte, Hidalgo. Tres fueron los principales protagonistas de este interesante episodio: Don Pedro de Romero de Terreros, conde de Regla, dueño de la mina, y el más grande empresario de la Colonia, de personalidad paradójica: generoso con los pobres, por lo que se le apodó "padre de los huérfanos", -
La Edad Contemporánea ha sido un período de gran dinamismo en el ámbito jurídico, marcado por la codificación del derecho, la consolidación del Estado de Derecho, el reconocimiento de nuevos derechos y la internacionalización del derecho. -
La Revolución Francesa, a pesar de no haber establecido directamente una legislación laboral moderna, sentó las bases ideológicas y sociales para las futuras luchas por los derechos de los trabajadores. Los ideales de igualdad, libertad y fraternidad, aunque inicialmente aplicados a un sector limitado de la población, inspiraron a generaciones de trabajadores a luchar por condiciones laborales más justas y dignas. -
Inicia con la toma de la Bastilla en 1789, continua actualmente. La Revolución Francesa tradujo el idealismo a acción, rompe moldes. Esta bandera de igualdad se trasladó a la lucha masiva por los derechos y libertades colectivas.
Sujetos: Trabajadores industriales, sindicatos.
Modo de Producción: Industrialización masiva y surgimiento del trabajo en fábricas y empresas.
Movimientos Sociales y Obreros: Movimiento Sindical Internacional, luchas por los derechos laborales y mejores las condiciones. -
a finales del siglo XVIII se inician los grandes cambios y transformaciones, pues en esta época comienzan las primeras industrias con énfasis en la producción masiva de productos nuevos que se abren paso en un mercado monopolizado. Por consiguiente, "la producción material es el proceso que crea los bienes materiales de la sociedad. -
las primeras leyes laborales son obra de los gobernadores Vicente Villada (1904, para el estado de Veracruz) y Bernardo Reyes (1906, para el estado de Nuevo León). -
En México, más injusta y sin ninguna repercusión positiva fue la masacre, en 1906, de 23 mineros de Cananea bajo el fuego de "tropas" americanas. Ellos pedían cinco pesos de salario por ocho horas de trabajo, en lugar de tres pesos por 16 horas de los
hombres y 15 de las mujeres. -
En ese marco se dio la salvaje represión de la huelga de Cananea, en Sonora a la que acabamos de aludir y el año siguiente en 1907, la no menos
violenta represión de los obreros textiles de Río Blanco, Veracruz. -
Con la Constitución mexicana de 1917 y la alemana de Weirnar de 1919, se estableció
por primera vez en la historia el compromiso del Estado en los aspectos laborales. -
Los derechos laborales contenidos en la Constitución son bastante amplios, el artículo 123 posee un carácter prescriptivo muy detallado en cuestiones de la jornada laboral, el salario mínimo, el descanso obligatorio, la seguridad y las condiciones de trabajo, la prohibición del trabajo nocturno para mujeres y niños, las instancias de arbitraje laboral y, desde luego, el tema de los accidentes de trabajo y las indemnizaciones -
Con el Tratado de Paz de Versalles (1919) que puso fin a la Primera Guerra Mundial, se inicia efectivamente la disciplina que hoy conocemos con el nombre de Derecho del Trabajo, rama distintiva de las ciencias jurídicas, desprendida del Derecho Civil; en adición, la revolución Bolchevique de 1917 catapultó la necesaria reivindicación del mundo laboral -
La OIT fue creada por el Tratado de Versalles (parte XIII), y desde 1919, superando la
Segunda Guerra Mundial y la desaparición de la Sociedad de las Naciones, ha tenido una
vida ininterrumpida, aunque no exenta de tensiones y conflictos. -
En términos generales, la primera Ley Federal del Trabajo tuvo un cierto sentido tutelar en favor de los trabajadores, aunque no parecería ajeno a la realidad que se destacara su función equilibradora entre los factores de la producción. -
. La Carta Internacional Americana de Garantías Sociales adoptada por la IX Conferencia Interamericana de Rio de Janeiro de 1948 integra el plexo de normas supranacionales americanas sobre derechos humanos, y por su riqueza se constituyó en un auténtico código internacional del trabajo. -
Establece que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo; a igual salario por trabajo igual; a una remuneración equitativa y satisfactoria; y a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses. -
Fue proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en París, el 10 de diciembre de 1948 como un ideal común para todos los pueblos y naciones. Establece, por primera vez, los derechos humanos fundamentales que deben protegerse en el mundo entero. Es ampliamente reconocida por haber inspirado y allanado el camino para la adopción de más de setenta tratados de derechos humanos, que se aplican hoy en día de manera permanente a nivel mundial y regional. -
es la principal norma que regula las relaciones laborales en México. es la ley que es vigente actualmente