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Actividad 1.1 Linea de tiempo _ Orlando_Gallardo_Higiene 2024A

  • 4000 BCE

    El antiguo Egipto y la seguridad para los empleados

    El antiguo Egipto y la seguridad para los empleados
    Se destaca una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo, debido a las mega construcciones que se orquestaban por el faraón.
  • 2100 BCE

    Babilonia y la indemnización de accidentes

    Babilonia y la indemnización de accidentes
    Hammurabi logró durante los treinta años de su reinado, volver a asegurar la independencia de Babilonia y ordenó la compilación de un conjunto de leyes, aplicando el antiguo principio de “ojo por ojo”, cuya intención era la de mantener un control mediante la amenaza explícita de un castigo igual a la gravedad de la ofensa.
  • 460 BCE

    Registro de accidentes en la antigua Grecia

    Registro de accidentes en la antigua Grecia
    Las primeras notas médicas por los peligros con la ocupación de la metalurgia, son atribuidas a Hipócrates, donde se describe a un trabajador metalúrgico.
  • 79

    Los accidentes laborales en el apogeo del Imperio Romano

    Los accidentes laborales en el apogeo del Imperio Romano
    Plinio el Viejo , describe la historia natural de las enfermedades producidas por el zinc, cinabrio y el mercurio e incluso diseña la primera máscara de protección respiratoria con una vejiga de buey. Indicios que contrarrestan que los accidentes laborales eran tomados con suma importancia en el imperio.
  • 645

    Las primeras leyes favorables a los obreros

    Las primeras leyes favorables a los obreros
    Los edictos de Rotary, dictados en Italia en el año 645 d.C., fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger a los obreros de la construcción, ante los accidentes de trabajo, es aquí donde se prioriza la salud y la integridad del trabajador

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  • May 29, 1453

    La caída de Constantinopla.

    La caída de Constantinopla.
    En este lapso de tiempo se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamentó el nacimiento de la salud publica. Además se presenta el renacimiento, época del desarrollo del saber y la ciencia. Notoriamente ya existía una preocupación hacía los accidentes.
  • 1473

    El descubrimiento de la intoxicación por plomo y mercurio.

    El descubrimiento de la intoxicación por plomo y mercurio.
    Elenn Bog indicó que los vapores de algunos metales son peligrosos y sugirieron medidas preventivas, por lo tanto descubrió la intoxicación por plomo y mercurio
  • 1556

    Asma y diversas enfermedades respiratorias causadas por el trabajo

    Asma y diversas enfermedades respiratorias causadas por el trabajo
    Georgius Agrucola. Médico y naturista que reconoció que la aspiración de algunas partículas debido a la influencia del trabajo producía asma y úlceras en los pulmones en los trabajadores de la época.
  • 1560

    La tesis de las enfermedades de los mineros

    La tesis de las enfermedades de los mineros
    Paracelso, un reconocido alquimista, médico y astrólogo suizo. publico "la tesis y otras enfermedades de los mineros", en la cual describe las enfermedades, deformaciones y casos de envenenamiento causados ​​por cada uno de los metales y minerales conocidos hasta la historia.
  • Proposiciones notables para la higiene laboral

    Proposiciones notables para la higiene laboral
    Bernardino Ramazzini escribió “Morbis Artificum Diatriba” (Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores), donde compila sus observaciones en una combinación de estudios de salud pública y epidemiología de diferentes oficios y profesiones (mineros, alfareros, boticarios, etc), propone el término de higiene y describe los riesgos de 54 profesiones.
  • Consecuencias fatales para los trabajadores

    Consecuencias fatales para los trabajadores
    En 1775 el médico Percival Pott, descubrió el cáncer del escroto en los deshollinadores, lo que significa daños irreparables para el trabajador.
  • Toma de acción a favor de la seguridad laboral

    Toma de acción a favor de la seguridad laboral
    Gracias a una epidemia de fiebre, en las fábricas de hilados de algodón, cerca de Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrayendo así, la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños.
  • La Revolución Industrial y sus medidas de seguridad industrial

    La Revolución Industrial y sus medidas de seguridad industrial
    El desarrollo de la humanidad, como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia.
  • Adaptación de las condiciones de trabajo

    Adaptación de las condiciones de trabajo
    Se formó la Cámara de Salud de Manchester, que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones de trabajo en las fábricas.
  • Descontento de los obreros

    Descontento de los obreros
    Se fundó el primer sindicato de trabajadores y en este momento se iniciaron las reivindicaciones y con ellas las primeras medidas de carácter social y laboral. Inglaterra inició con su legislación, los grandes adelantos en seguridad, la cual se extendió a los demás países industrializados,
  • El Luddismo y sus importantes protestas

    El Luddismo y sus importantes protestas
    Se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd,
  • Consecuencias de la falta de seguridad laboral

    Consecuencias de la falta de seguridad laboral
    En 1831 fue objeto de la indignación pública las fosforeras, muchachas que a partir de fabricaban cerillas de fósforos y padecían de necrosis fosfórica, caries en los dientes y deformaciones de las mandíbulas.
  • Promulgación de la Ley del Trabajo

    Promulgación de la Ley del Trabajo
    El primer intento de regulación, lo constituyó la Ley del Trabajo, cuyo propósito inicial fue reglamentar el empleo de los menores en la industria textil, prohibió el empleo de niños menores de nueve años y especificaba que los que no habían cumplido los 16, no podían trabajar más de 69 horas por semana.
  • La Ley de MInas

    La Ley de MInas
    Las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años.
  • Ley de la indemnización al trabajador

    Ley de la indemnización al trabajador
    La gran contribución de los Estados Unidos gracias a Taylor en 1911 fue cuando se aprobó en el estado de Wisconsin, la primera ley de indemnización al trabajador, a partir de entonces muchos otros estados promulgaron leyes similares.
  • Propagación de la seguridad laboral

    Propagación de la seguridad laboral
    En esa misma época hubo avances en vigilancia y prevención de incendios. En 1913 en Nueva York surgió el llamado National Council for Industrial Safety (Consejo Nacional para la Seguridad Industrial).
  • La validación de las leyes federales

    La validación de las leyes federales
    El fallo del Tribunal Supremo de los Estados Unidos reconocía la constitucionalidad de la institución.
  • Lucha por los derechos del trabajador

    Lucha por los derechos del trabajador
    Vale la pena recordar como los obreros de Chicago, en huelga, reclamaban la jornada de ocho 8 horas que terminó con la masacre de Chicago, la cual se conmemora cada primero de Mayo, desde 1930.
  • La creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    La creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
    Su primera conferencia ratificada en la conferencia de la ONU en Montreal, señaló que la paz social depende de la existencia de la justicia social. Por esto se encarga de elaborar la legislación laboral internacional, inspirada en la idea de afirmar la paz con la mejora de las condiciones laborales en todos los países del mundo.