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3000 BCE
MESOPOTAMIA
La civilización Sumeria comienza a llevar registros de las operaciones comerciales. Razón por la cual fueron considerados como los primeros dirigentes y funcionarios administrativos profesionales. -
1600 BCE
BABILONIA
En el siglo XVII a.C; en la cuidad de Babilonia, surge el Código de Hammurabi el cual fue elaborado de manera meticulosa y contenía los registros de las operaciones; y fue considerado como una evidencia de control. -
700 BCE
IMPERIO ROMANO
En el siglo VII a.C; surge el imperio romano, el cual crea a las primeras Instituciones Administrativas, este periodo duro 12 siglos -
1501
FLORENCIA ITALIA
Maquiavelo publica su libro llamado “El Príncipe”, el cual es tratado sobre el arte de gobernar, en el que se enuncian las cualidades del dirigente, para poder ser un buen administrador. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
A mediados del siglo XVIII, en Inglaterra se inicia la Revolución Industrial; En el año de 1776, Adam Smith publica su libro “La riqueza de las Naciones”, en el cual describe y elogia el principio de la división del trabajo y la especialización de los trabajadores. -
ADMINISTRACIÓN HUMANISTA
En el año de 1810, en Escocia, Robert Owen inicia una experiencia de administración humanista en su fábrica textil de New Lanark -
PRIMERA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
En el año de 1881, en Estados Unidos; Joseph Wharton fundó la primera Escuela de Administración. Comienza el movimiento de la Administración Científica. -
ESCUELA CLÁSICA - FRANCIA
En el año de 1916, en Francia; Henri Fayol publica su libro “La Administración Industrial y General”. -
ESCUELA CLÁSICA - USA
En el año de 1927, en los Estados Unidos; Shewhart crea el control estadístico de calidad. -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS Y COMPORTAMIENTO - Kurt Lewin
sobresalió por sus investigaciones sobre los equipos de trabajo y técnicas para mejorar la comunicación entre los miembros, pues estudió todas las fuerzas que favorecen la cohesión y la cooperación. El elemente central es el liderazgo del administrador, o gerente, de un área funcional de la empresa, el cual requiere cambiar en ocasiones la cultura o visión del grupo sobre la forma de abordar los problemas -
ESCUELA HOLISTICA DE LA ADMINISTRACIÓN - PETER DUCKER
Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Le intrigaba el hecho de que determinados trabajadores llegasen a saber más de ciertas materias que sus propios superiores y colegas, aún teniendo que cooperar con otros en una gran organización -
ADMINISTRACIÓN CONTEMPORÁNEA - Michael Porter
Estadounidense profesor de la escuela de Harvard, crea la herramienta administrativa de Planeación Estratégica, que sirve para sustentar las decisiones de largo plazo de las empresas e instituciones que les permite gobernar su futuro y adaptación continua a las circunstancias cambiantes del entorno (Hernandez y Rodriguez, 2006), dentro de esta propone también la cadena de valor para analizar la ventaja competitiva de la empresa. -
ADMINISTRACIÓN CONTEMPORÁNEA - Eliyahu M. Goldratt
Autor de la meta, mejora la ruta crítica mediante la detección de actividades importantes del proyecto, definiendo que deben ser la supervisión de tiempo, para realizarlos en un periodo inferior, puesto que ninguna actividad secundaria debe alterar el proceso, lo cual se conoció como cadena crítica. Además logro identificar los problemas generados por los cuellos de botella, para lograr su mejoramiento.