Piramide

Evolucion de la Administracion

  • 20,000 BCE

    Epoca Primitiva

    Epoca Primitiva
    El hombre comenzó a trabajar en grupo.
    Comenzó la administración en la agricultura, con la división del trabajo.
    Necesidad de coordinar esfuerzos para la siembra y Almacenamiento de cosechas
  • 2150 BCE

    Grandes Civilizaciones (2015 a.C. - 500 a.C)

    Grandes Civilizaciones (2015 a.C. - 500 a.C)
    El surgimiento del Estado, inicia la civilización surge la administración del trabajo, la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
    Control del trabajo colectivo y el pago de atributos.
    Preocupación por obtener máxima productividad.
  • 2000 BCE

    Epoca Prehispanica

    Epoca Prehispanica
  • 1800 BCE

    Horizonte Preclasico (1800 a,C. - 200 d.C.)

    Horizonte Preclasico (1800 a,C. - 200 d.C.)
    En esta etapa se crea la división social del trabajo por edad, sexo y actividades artesanales, comerciales y agrícolas.
    Surgimiento de clases sociales.
    Aparición de la escritura jeroglífica y el poder teocracia y centralizado.
    Algunos vestigios de administración fueron el sistema calendario y el numérico.
  • 500 BCE

    Antiguedad Grecolatina (500 a.C - 400 d.C.)

    Antiguedad Grecolatina (500 a.C - 400 d.C.)
    En Grecia surge la democracia y la esclavitud.
    Fue cuna de la Filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía,las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración.
    Sustento la organización social, política, militar y económica.
    La administración era ejercida mediante una estricta supervisión del trabajo y castigo físico.
  • 200

    Horizonte Clásico ( 200 d.C. - 800 d.C.)

    Horizonte Clásico ( 200 d.C. - 800 d.C.)
    Se desarrollaron las culturas teotihuacana, maya y zapoteca.
    La administración de esa época era el estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal.
    Se empleo la administración en el levantamiento de templos y pirámides, en la organización social, ciudades como Uxmal y Chichen Itzá y el Monte Albán.
  • 325

    Nacimento del cristianismo (325 d.C.)

    Nacimento del cristianismo (325 d.C.)
    Con el nacimiento del cristianismo surge nuevas formas de administración.
    El concilio de Nicea establece organización y lineamientos de la doctrina cristiana.
    Creación del imperio Romano de Occidente y de Oriente.
    Los principios de autoridad, jerarquía, diciplina y organización generados por la iglesia católica.
  • 400

    Edad media (400 - 1400)

    Edad media (400 - 1400)
    El feudalismo se caracteriza por un régimen de servidumbre y la creación de gremios.
    La administración del feudo estaba sujeto al criterio del señor feudal.
    Creación de los talleres, los gremios, formas de organización y administración mas complejas.
    Surgen los comerciantes, que actuaban entre el productor y el consumidor.
  • 800

    Horizonte Posclásico (800 - 1492)

    Horizonte Posclásico (800 - 1492)
    Ocurre el desarrollo y decadencia de la cultura azteca.
    Predomino de un estado militar, la clase sacerdotal tenia gran importancia.
    La organización comercial y militar del imperio azteca.
    Los sistemas de distribución, la organización y la especialización.
  • 1400

    Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (1400 - 1700)

    Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (1400 - 1700)
    Surge el capitalismo comercial y el trabajo asalariado.
    Se fortalecen los gremios.
    Los talleres funcionan como incipientes empresas,
    La administración y los estilos de liderazgo continúan como la Edad Media.
  • 1521

    Época Colonial ( 1521 - 1810 )

    Época Colonial ( 1521 - 1810 )
    Se estableció un sistema de administración de gobierno. Características de control central, burocrática y poder absoluto.
    El trabajo se caracterizo por la esclavitud, usaban mano de obra de los nativos y surge la encomienda para administrar su trabajo.
    Los gremios tenían privilegios exclusivos de fabricación.
    surgen las Ordenanzas.
    Los gremios desaparecen a mediados del siglo XIX.
    Los obrajes fueron en la Colonia el espacio para realizar el trabajo
    división de obrajes.
  • 1532

    Los españoles descubren y Explotan los yacimientos de oro y plata

    Los españoles descubren y Explotan los yacimientos de oro y plata
  • Revolucion Industrial (1700 - 1900)

    Revolucion Industrial (1700 - 1900)
    Surge la creación de fabricas y con ello especialistas, incipientes administradores que atendían los problemas de la misma.
    Inventos y descubrimientos como la maquina de vapor.
    Se propicio el desarrollo industrial y grandes cambios en los procesos de producción.
    Aparecieron los intermediarios entre el dueño y el operario.
    El capataz y los inspectores se encargaban de la administración.
  • Surgimiento del trabajo por jornada o peonaje

    Surgimiento del trabajo por jornada o peonaje
  • Predomina el espiritu del capitalismo y libre comercio

    Predomina el espiritu del capitalismo y libre comercio
  • México independiente (1810 - 1821)

    México independiente (1810 - 1821)
    Se inicio en 1810 y concluyo once años después.
  • Nuevas manufacturas (1812)

    Nuevas manufacturas (1812)
    Los gobiernos emprendieron el fomento a la minería, la agricultura y la incipiente industria, mediante el otorgamiento de facilidades para la producción de maquinarias, patentes y privilegios a las nuevas manufacturas..
  • Creación del Banco de Avió (1831)

    Creación del Banco de Avió (1831)
    Se promovió la industrialización por la iniciativa de Lucas Alamán al crear el banco de Avió
  • Se promulga la Constitución (1847).

    Se promulga la Constitución (1847).
    Benito Juarez decreta las Leyes de Reforma, se promueve la libertad de enseñanza, de imprenta, de industria y de comercio.
  • Gobernatura de porfirio diaz (1877 - 1910)

    Gobernatura de porfirio diaz (1877 - 1910)
    Durante este periodo la administración se aplico en el arte y la ciencia.
    Se fundaron academias, museos y sociedades artísticas y científicas.
    Se promueve la industrialización de la minería, la industria textil, los ferrocarriles, el henequén y el tabaco.
    El sistema de administración era empírico, centralizados y autoritarios.
  • Siglo XX (1900 - 2000)

    Siglo XX (1900 - 2000)
    Se distingue por el avance tecnológico e industrial.
    La administración es ahora una ciencia indispensable.
    Surge la administración científica creado por Frederick Winslow Taylor.
    Se postula las cinco etapas de la administración.
    Surgen las escuelas de administración.
    Henry Ford sistematiza la producción mediante lineas de ensamble y la clasificación de productos aceptables y no aceptables. lo que ahora se conoce como control de calidad.
  • La industralización Petrolera (1930 - 1950)

    La industralización Petrolera (1930 - 1950)
    Se nacionaliza la industria petrolera y se inicia el proceso de la industralización del país, con una política proteccionista que desalentaba las importaciones.
    se proliferna las grandes empresas transnacionales y la pequeña y mediana industria nacional.
  • Tratado de Libre Comercio (1990 )

    Tratado de Libre Comercio (1990 )
    Con el TLC, el país se ve obligado a modernizar la planta productiva nacional y establecer programas de reconversión industrial.
    La administración tuvo un auge definitivo con la proliferación de empresas extranjeras y transnacionales.
  • Siglo XXI (2000)

    Siglo XXI (2000)
    Inicia con avances tecnológicos y científicos.
    Se globaliza la economía, la existencia y proliferación de las empresas.
    Múltiples estilos de gestión y avances administrativos debido a las plantas robotizadas.

    Debido a esto la administración resulta impredecible para lograr la competitividad.
  • Siglo XXI En México (2000)

    Siglo XXI En México (2000)
    Grandes avances tecnológicos, automatización de procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas.
    surgen empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y medianas.
    Es indispensable la utilización de escuelas y estilos de administración.