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100
100 AC PLINIO "EL VIEJO"
Hizo referencia a los peligros del manejo del zinc y el azufre y creó el primer Epp respiratorio. En su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio -
400
400 AC PRINCIPIO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
se remonta hacia el año 400 A.C, cuando
Hipócrates; padre de la Medicina, quien estudio las patologías de los trabajadores y recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación de plomo. -
Nov 9, 1556
Georgious Agrícola
Creó el libro más completo en la descripción de los riesgos asociados con las actividades de minería.
(escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duración de la vida de sus maridos, debido a las inclemencias del trabajo.) -
Bernardino Ramazzini
publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas. -
1800 Revolución Industrial
En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores) -
PRIMERAS INSPECCIONES GUBERNAMENTALES
En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales, cuando en París se establece una empresa que asesora a los industriales. -
1850 MEJORAS
Solo en 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. Se acortó la jornada laboral, se estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores y se vio algunas mejoras en las condiciones de seguridad. -
1867 LEY
En respuesta a esto la Legislatura de Massachusetts promulgó en 1867 una ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fábricas. -
1874 LEY
Francia aprobó una ley estableciendo un servicio
especial de inspección para los talleres -
1877
Se ordenó el uso de resguardos en maquinaria peligrosa -
CONFERENCIA EN BOGOTA EN 1.904
El general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915. -
1919 OIT
Fue creada la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores -
1970 SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
Se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud. -
CON LA REFORMA DE LA LEY 100 DE 1993 ESTRUCTURACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
creó nuevas figuras, como las EPS, ARL, ARS y los fondos de pensiones y cesantías. Antes de esta fecha, el Seguro Social (empresa estatal) ejercía el monopolio en los tres regímenes, con una baja cobertura de afiliados, además de serios cuestionamientos por ser un ente anacrónico, ineficiente, lerdo y corrupto -
DECRETO LEY 1295 DE 1994- (LA REFORMA DE LA LEY 100 de 1993)
Decreto Ley 1295 de 1994, que logró cambios importantes, como la participación del sector privado en la oferta de servicios de promoción y prevención de riesgos profesionales, ante el monopolio del Estado. -
SEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS
Campaña de la OIT que busca expandir la cobertura de seguridad social -
LEY 1562
Modifica el sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
DECRETO 1072 DE 2015
Unico Reglamentario del Sector trabajo
(Disposiciones (objeto y ambito de aplicación y reglamentaciones (contratación, EPP, registros, Afiliaciones), proceso mas riguroso y sancionatorio por incumplimiento. -
CONCLUSIÓN
Veo que las empresas en Colombia toman la SST como un indicador o no de acuerdo a su estado económico o gastos actuales, a raíz de la 1072 del 2015 esto va a cambiar ya que es de total cumplimiento a partir de Enero de 2017 , con ello se vela por la salud y protección de los colaboradores de la compañía, de lo contrario incurriran en sanciones o cierres, la normativa Colombiana esta cuidando más al empleado como herramienta de éxito de las organizaciones. -
REFERENCIAS O FUENTES DE INFORMACIÓN
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/159/mod_resource/content/1/ova/descargable.pdf
http://katerin-historiadelasaludocupacional.blogspot.com.co/
http://timerime.com/es/linea_de_tiempo/3339774/Historia+de+la+Higiene+y+seguridad+Industrial/
http://www.ilo.org/americas/lang--es/index.htm
http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
https://www.suin-juriscol.gov.co/pdfDecretosUnicos/decreto1072trabajo.pdf -
