Historia y evolución de la seguridad y salud en el trabajo en el mundo

HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL MUNDO

  • 1000 BCE

    TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL EN LA ANTIGÜEDAD Y LA EDAD MEDIA

    A lo largo de estas épocas, se evidencia diferentes legislaciones, iniciativas y/o códigos hechas por los reyes, faraones o latifundistas para el bienestar de los esclavos, campesinos o trabajadores, mitigando muertes y lesiones en los trabajadores para una efectiva productividad.
  • 900 BCE

    GRECIA

    sociedad de formación económica social esclavista con el estado griego y el imperio romano
  • 400 BCE

    EGIPTO

    EGIPTO
    hacían tratamiento médicos a guerreros y fabricantes de armas
  • 300 BCE

    HIPÓCRATES

    se realiza la primera charla de salud ocupacional por intoxicación por plomo, poniendo como opción p y p, fisioterapia, medicina ocupacional
  • 150 BCE

    GALEANOS

    después de guiarse por Hipócrates empieza a estudiar las diferentes enfermedades en mineros y gladiadores
  • 1000

    SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO

    SALUD OCUPACIONAL EN EL RENACIMIENTO
    En la era renacentista, había nociones sobre la medicina y prevención ocupacional en los trabajos y sus trabajadores, creándose las primeras universidades en el siglo X y las primeras leyes que protegen a los trabajadores.
  • 1500

    SALUD OCUPACIONAL EN LA EDAD MODERNA

    SALUD OCUPACIONAL EN LA EDAD MODERNA
    la edad moderna inicia con diversos estudios referentes a la salud ocupacional en las profesiones y tecnificación en la manufactura de la época por la revolución industrial, llevando con ello muertes y enfermedades por causa de estos.
  • HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

  • EPOCA PRECOLOMBINA

    EPOCA PRECOLOMBINA
    La iglesia protegía a los indígenas colombianos, a pesar de la esclavitud de la época, los cuales cultivaban y cazaban para el sustento.
  • EXPEDICIÓN BOTÁNICA

    JOSÉ CELESTINO MUTIS empieza a realizar la medicina alternativa con hiervas medicinales que hacen mejora a las enfermedades
  • GENERAL RAFAEL URIBE URIBE

    GENERAL RAFAEL URIBE URIBE
    Fue quien reglamento sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales LEY 57 en Bogotá en el año 1915.
  • LEY 53/1938

    LEY 53/1938
    Protección a la mujer embarazada con la licencia remunerada
  • SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO

    SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO
    En el año 1946, se fundó la sociedad colombiana de medicina del trabajo
  • LEY 90/1946

    LEY 90/1946
    Creación del instituto colombiano de seguros sociales
  • DECRETO LEY 2663 /1950

    DECRETO LEY 2663 /1950
    Código sustantivo del trabajo
  • CCS

    CCS
    Se crea el consejo colombiano de seguridad
  • LEY 9/1979

    LEY 9/1979
    se crea el Código sanitario nacional
  • RESOLUCIÓN 2400/1979

    RESOLUCIÓN 2400/1979
    Mediante el cual se crea el estatuto de seguridad industrial
  • DECRETO 586/1983

    Se crea el Comité de salud ocupacional
  • RESOLUCIÓN 2013 /1986

    RESOLUCIÓN 2013 /1986
    se reglamentas los comités paritarios en la salud ocupacional
  • RESOLUCIÓN 1016/1989

    RESOLUCIÓN 1016/1989
    se legalizan los programas de salud ocupacional
  • La Constitución Política de Colombia de 1991

    La Constitución Política de Colombia de 1991
    es la carta magna de la República de Colombia. Fue promulgada en la Gaceta Constitucional número 114 del jueves 4 de julio de 1991, y también se garantiza el derecho de la seguridad social
  • RESOLUCIÓN 1075/1992

    Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional
  • LEY 100/1993

    LEY 100/1993
    Se crea el sistema general de riesgos profesionales
  • LEY 55/1993

    Por el cual se aprueba el convenio Nº 170 y recomendación Nº 177 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos
  • DECRETO 1295/1994

    DECRETO 1295/1994
    se realiza una resolución de la salud ocupacionaly se crea el sistema general de riesgos profesionales
  • DECRETO 1772/1994

    Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
  • LEY 361/1997

    LEY 361/1997
    Se crea mecanismos de integración social de las personas con limitación
  • LEY 1607/2002

    LEY 1607/2002
    Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
  • LEY 776/2002

    Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales
  • LEY 1010/2006

    LEY 1010/2006
    Se establece la ley del acoso laboral
  • DECRETO 3888/2007

    Por el cual se adopta el Plan Nacional de Emergencia y Contingencia para Eventos de Afluencia Masiva de Público
  • DECRETO 2527/ 2007

    Por la cual se establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada de liquidación
  • RESOLUCIÓN 1401/2007

    RESOLUCIÓN 1401/2007
    Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
  • LEY 1122/2007

    Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
  • RESOLUCIÓN 2346/2007

    RESOLUCIÓN 2346/2007
    por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacional
  • RESOLUCIÓN 3673/2008

    RESOLUCIÓN 3673/2008
    Reglamento técnico de trabajo seguro en alturas
  • DECRETO 2566/2009

    DECRETO 2566/2009
    Tabla de Enfermedades Profesionales
  • RESOLUCIÓN 1409/2012

    RESOLUCIÓN 1409/2012
    por el cual se establece el reglamento de seguridad para los trabajos para protección contra caídas en trabajos en alturas.
  • LEY 1562/2012

    Se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
  • DECRETO1507/2014

    DECRETO1507/2014
    Manual Único para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional
  • DECRETO 1443/2014

    DECRETO 1443/2014
    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión
    de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • DECRETO 1072/2015

    existe toda la reglamentación y se cumplen las normatividades en seguridad y salud en el trabajo en Colombia
  • RESOLUCIÓN 1178/2017

    RESOLUCIÓN 1178/2017
    Se establecen requisitos técnicos y de seguridad para proveedores de servicios de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas para trabajos en alturas
  • RESOLUCIÓN 1111/2017

    RESOLUCIÓN 1111/2017
    por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes
  • DECRETO 052/2017

    DECRETO 052/2017
    Transición para sustituir el PSO e implementar el SG-SST
  • RESOLUCIÓN 0312 /2019

    RESOLUCIÓN 0312 /2019
    Por la cual se definen los Estándares Mínimos SG-SST