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3500 BCE
Escritura
La escritura es el evento que define y separa a la historia de la prehistoria. Surgió en una variedad de culturas diferentes en la Edad del bronce. A finales del IV milenio a.C., los sumerios comenzaron a escribir su idioma mediante pictogramas, que representaban palabras y objetos, pero no conceptos abstractos. -
3500 BCE
Administración y Comunicacion
Desde hace años el ser humano a buscado la manera de comunicarse para subsistir en el mundo, por lo cual a través de la evolución y del paso de los años junto con la administración lograron crear formas de convivir, de trabajar y de progresar. Quizás hace años no sabían el nombre, pero ya practicaban la comunicación y la administración en conjunto. -
3000 BCE
Jeroglíficos
Los egipcios usaban piedras para plasmar sus ideas o actividades realizadas para que no se les olvidaran. A estos dibujos se les llamaba pictograma. -
3000 BCE
La comunicación, signos y señales
La comunicación comenzó desde que el ser vivo sintió la necesidad de proyectar alguna idea o algo y lo comenzaron a hacer por medio de gruño y gesto. Existen varias hipótesis respecto al lenguaje corporal; su origen y evolución, la teoría evolucionista radica en la concepción de que el ser humano (cuando era medio mono) no poseía lenguaje verbal y se comunicaba por señas, gruñidos y gestos. En el año 3000 a.C., los signos y señales fueron la primera forma de comunicación. -
3000 BCE
Cultura Material
Se dice que data el Arte Pre histórico, este comprende esculturas, grabados y pinturas rupestres de los primeros humanos. -
2000 BCE
Petroglifos
En este año el ser vivo creaba dibujos de sus experiencias o proyecciones que él quería que los demás supieran. Desde este momento se utilizó la comunicación visual. -
1400 BCE
Alfabeto Griego
Los griegos hicieron su propio lenguaje. -
1300 BCE
Señales de Humo
Los indios americanos hacían fogatas para hacer con el humo una señal donde enviaban un mensaje para saber la ubicación en donde se encontraban. -
400
Época Primitiva
Surgimiento de la Administración
La administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance, pues fue en ese tiempo cuando el hombre empezó a trabajar por grupos (equipos) para realizar las tareas diarias como: la caza, la pesca y la recolección de frutos. -
405
Cultura Olmeca 1200 a.C.- 400 a.C.
Fueron los primeros en desarrollar una sociedad jerarquizada en Mesoamérica. Algunas aportaciones a la administración fueron: el desarrollo del calendario, la escritura y la epigrafía. El uso de la administración: fue llevar el control de los recursos de cultivo, pesca y caza para su comercialización y satisfacción propia. -
410
Cultura Maya 2000 a.C.- 1546 d.C.
Una de sus aportaciones más importantes fueron los jeroglíficos (símbolos), lo cual originó el inicio de las numeraciones. Gracias a eso les permitió llevar un buen control y administración sin tener aún el uso de una moneda. -
412
Cultura Azteca 1325 d.C. – 1521 d.C.
Los aztecas hicieron usó de la administración tanto como en el ámbito económico (agricultura y ganadería), y social (estructura social). El trueque fue su método administrativo para la comercialización. -
476
Época Feudal 400 d.C. – 1000 d.C.
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. -
1440
Imprenta
La imprenta fue inventada en China varios siglos atrás, hasta 1449 los libros eran propagados a través de copias, realizadas por monjes y frailes de forma manuscrita. Posterior a eso, comenzó la xilografía, creando naipes y estampas con motivos religiosos, mediante la aplicación de una plancha de madera grabada y entintada. -
Organización Militar
La organización militar influenció en el desarrollo de la administración por su escala jerárquica, es decir, de acuerdo con el grado de autoridad y responsabilidad correspondiente. -
Escuela Clásica de Adam Smith
Es uno de los grandes investigadores que influyen en el pensamiento económico del siglo XIX, y el creador de la escuela clásica en economía. El Estado debe intervenir lo menos posible y dejar que las fuerzas de la oferta y la demanda actúen libremente explica Adam Smith. Propuso una teoría económica, la cual habla sobre el poder productivo del trabajo humano y división técnica del trabajo. -
Revolución Industrial (1760-1840)
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, como la máquina de vapor, mismos que proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y se creo la producción en serie. -
Código Morse
Fue desarrollado por Alfred Vail mientras colaboraba en 1830 con Samuel Morse en la invención del telégrafo eléctrico. Vail creó un método según el cual cada letra o número era transmitido de forma individual con un código consistente en rayas y puntos, es decir, señales telegráficas que se diferencian en el tiempo de duración de la señal activa. La duración del punto es la mínima posible. Una raya tiene una duración de aproximadamente tres veces la del punto. -
Creación del Telégrafo
Desarrollado por Samuel Morse cuyo artefacto consistía en mandar señales eléctricas donde tenías que aprender otro tipo de comunicación: clave morse. -
Enfoque Neoclásico de George Terrry
Análisis del trabajo y adaptación del trabajador al trabajo. En esta primera etapa domina el aspecto meramente productivo. El objetivo de la psicología del trabajo –o psicología industrial, para la mayoría– era la verificación de las características humanas que exigía cada tarea por parte de su ejecutante, y la selección científica de los empleados, basada en esas características. Esta selección científica se basaba en pruebas. -
Escuelas del Pensamiento Administrativo
Existen diversos conceptos de la Administración, dependiendo del punto de vista, convicciones y comprensión de quien la define. -
Señal de Radio
Este tipo de comunicación consistía en mandar una señal transmitida de un punto del mundo hasta otro punto. -
Radiodifusión
En 1873 el físico escocés James Clerk Maxwell formuló la teoría de las ondas electromagnéticas, que son la base de la radio. En 1887 el físico alemán Heinrich Hertz descubrió las ondas de radio, y en 1894 Nikola Tesla hizo su primera demostración en público de una transmisión de radio. Al poco tiempo, en 1895, Guillermo Marconi construyó el sistema de radio, logrando en 1901 enviar señales a la otra orilla del Atlántico, las primeras transmisiones fueron en 1920 en Argentina y EEUU. -
Escuela Estructuralista Max Weber
Sociólogo Alemán que analizó profundamente a las organizaciones desde puntos de vista diferentes, estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. Sus obras: “Economía y sociedad” y “Ética protestante”. -
Escuela Clásica Henry Fayol (1841-1925)
Nos dice que toda empresa puede ser dividida en 6 grupos de funciones, que son:
Funciones técnicas, relacionadas con la producción de bienes o servicios de la empresa.
Funciones comerciales, relacionadas con la compra, venta o intercambio
Funciones financieras, relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
Funciones de seguridad, relacionadas con la protección y preservación de los bienes y las personas.
Funciones contables, relacionadas con los inventarios, registros, etc. -
Creación de la Televisión
Es un sistema para la transmisión y recepción de imágenes en movimiento y sonido a distancia que emplea un mecanismo de difusión. Las primeras emisiones públicas de televisión las efectuó la BBC en Inglaterra en 1927; y la CBS y NBC en Estados Unidos en 1930. En ambos casos se utilizaron sistemas mecánicos y los programas no se emitían con un horario regular. La primera emisora con programación y horario regular fue creada en 1930 en Berlín por Manfred Von Ardenne. -
Escuela de las Relaciones Humanas
Propuesta por: Elton Mayo
Fue aquí donde se comenzó a tomar en cuenta el recurso humano dentro de la empresa.Trabajador satisfecho > Mayor productividad. -
Se inventó la televisión a color
Guillermo González Camarena fue un científico, investigador e ingeniero mexicano. Que inventó en 1940 el sistema tricromático secuencial de campos (conocido como STSC), un sistema para transmitir televisión en color en todo el mundo. Más tarde, en los años 1960, un sistema más simple para generar color, el sistema bicolor simplificado. Y lanzó la televisión en color en México años antes que la implantación del estándar NTSC. -
Computadora
Es una máquina electrónica que recibe y procesa datos.
1946: en la Universidad de Pensilvania se construye la ENIAC (Electronic Numerical Integrator And Calculator), que funcionaba a válvulas y fue la primera computadora electrónica de propósito general.
1947: en los Laboratorios Bell, John Bardeen, Walter H. Brattain y William Shockley inventan el transistor.
1951: comienza a operar la EDVAC, diseñada por John von Neumann, que a diferencia de la ENIAC no era decimal, sino binaria. -
Aportación de William Deming
Su aportación a la administración fue:
"Círculo de calidad de deming"
1. Planificar
2. Hacer
3. Comprobar o verificar
4. Actuar -
Kaoru Ishikawa
Aportaciones a la administración:
• Principios de calidad de Ishikawa.
• Las 7 herramientas básicas para la administración -
Enfoque de sistemas de la administración
Propuesto por: Kenneth Boulding
Surgió como una metodología para abordar los problemas de la complejidad, tratando de organizar el conocimiento para dar más eficacia a la acción. -
Escuela Cuantitativa Herbert Simon
Esta escuela, considera que el que hacer de la corporación puede ser facilitado si, por una parte, se logra medir en aspectos cuantitativos cada uno de los elementos que afectan la empresa, y por la otra, si se analizan los problemas organizacionales a la luz de ciertos modelos matemáticos relacionados con la toma de decisiones. Dichos modelos, se utiliza en:
1. La investigación de operaciones.
2. Las teorías de decisión.
3. El manejo electrónico de datos.
4. Los métodos estadísticos. -
Escuela Estructuralista
Propuesta por: Max Weber
Su objetivo era el de analizar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. -
Internet
J.C.R. Licklider, informático estadounidense, dio su visión acerca de una posible red galáctica y junto con los aportes de otro informático compatriota llamado Robert W. Taylor, estos 3 nombres lograron formular una primera idea de lo que sería la red, que más tarde se convirtió en ARPANET. Es una red informática de nivel mundial que utiliza la línea telefónica para transmitir información. -
Email
Servicio de mensajería instantánea por la web. -
Teoría de calidad William Ouchi
Ouchi se dio a conocer por sus estudios sobre las diferencias entre los japoneses y las compañías americanas y estilos de dirección. Su primer libro en 1981 resumió sus observaciones. Su aportación a la administración fue: la "Teoría Z".
Esta pretende entender al trabajador como un ser integral, con el fin de conseguir mayor productividad empresarial. -
Jacques Horovitz
Aportaciones a la administración:
• Calidad del servicio
• Servicio al cliente -
Google
Larry Page y Serguéi Brin comenzaron Google como un proyecto universitario en enero de 1996 cuando ambos eran estudiantes de posgrado en ciencias de la computación en la Universidad de Stanford. El nombre original del buscador era BackRub, en 1997 los fundadores deciden cambiar el nombre a Google inspirados por el término matemático "gúgol" que se refiere al número uno seguido por 100 ceros en referencia a su objetivo de organizar la enorme cantidad de información en la Web. -
Manzana
En 2004, varios ingenieros comenzaron a investigar pantallas táctiles bajo la dirección de Steve Jobs, el CEO de Apple. Creó este dispositivo con la colaboración exclusiva y sin precedentes de AT&T Mobility, con un coste estimado de 150 millones de dólares en un período de treinta meses. -
Enfoques Actuales de la Administración
Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Algunos de los enfoques siguientes:
Estrategia organizacional
Equipos de alto desempeño
Benchmarking
Reingeniería
Calidad total -
Administración Actual
La administración como se conoce hoy en día ha sido gracias a todas las aportaciones que se le fueron dando a lo largo de la historia, la cual ahora, tiene como enfoque lograr un fin común (objetivo) mediante el buen manejo de recursos (materiales y humanos).
