Historia de la Administración del Personal

  • Period: 1600 BCE to 1027 BCE

    La Gran Regla - China

    La Gran Regla son temas de administración pública e injerencia en la relación pueblo-estado. Según el filósofo Confuncio las características más importantes en la administración son: Organización, Ceremonias, Funciones, Control, Relaciones, Sanciones, Procedimientos y Registros.
  • 1300 BCE

    Antiguo Egipto

    Antiguo Egipto
    La especialización, capacitación de empleados y supervisión del personal son tres labores claves en la gestión del personal. En los años 1300 A.C, se le atribuye una buena realización del trabajo al reino ya que se asignaron funciones a los colaboradores como por ejemplo: arqueros, colectores de miel, marinos, cobradores de impuestos e incluso formadores de esclavos.
  • 1200 BCE

    Grecia

    Grecia
    Grecia, hace uno de los aportes más importantes en la historia de la administración en el área de formación del personal, que hoy se conocen como división del trabajo y la especialización
  • Period: 753 BCE to 1453 BCE

    Imperio Romano

    Catón y Varrón hacen énfasis en la importancia de propinar instrucciones claras para un correcto funcionamiento de la administración que son: el desarrollo de tareas, la disciplina, respeto de los derechos, buen trato, y un adecuado uso de los recursos dentro de la empresa.
  • 476 BCE

    Edad Media

    Edad Media
    En esta época, hubo muchos cambios debido al cambio de gobierno centralizado a uno totalmente descentralizado. Esto obligó a crear gremios y asociaciones para subir la demanda de trabajo no agrícola, y esto le dio oportunidad a los comerciantes, trabajos domésticos y artesanales
  • 1501

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    Desde el siglo XVI, varios intelectuales de Austria y Alemania crearon el Cameralismo, la cual se enfocaba en aumentar las riquezas materiales y también sobre el entrenamiento de los subordinados. Tiempo mas tarde, en los siglos XIX y XX se fundaron las primeras escuelas de administración.
  • Origenes de la Administración - SIGLO XIX

    Origenes de la Administración - SIGLO XIX
    Las culturas más antiguas como por ejemplo la china, egipcia, romana y demás, eran capaces de organizar acciones para así planear actividades y ejercer control sobre las mismas.
    Así mismo, desde los orígenes de la humanidad, el ser humano empezó a reconocer las habilidades de los seres que lo rodeaban y comenzó a colaborar.
  • Administración Moderna

    Administración Moderna
    Gracias a Frederick W. Taylor, nació la Escuela Mecanicista la cual se ocupa de la eficacia de los empleados y ejecutivos de la producción y de las relaciones entre el hombre y la maquinaria.
    Por otro lado está Henri Fayol, que fundó la Escuela de Proceso Administrativo el cual creo una teoría en base a los principios de la administración.