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20,001 BCE
Antecedentes de la Administración
No existen fechas precisas de la aplicación de la administración, se deduce que se originó a causa de las necesidades de los seres humanos -
20,000 BCE
Época Primitiva
En esta época se vio la administración entre los miembros de la tribu una vez que se repartían las actividades de caza, pesca y recolección. -
8000 BCE
Periodo Agrícola
*Aparición de la agricultura.
*Prevaleció la división del trabajo por edades y sexo.
*Su economía se basaba en la pesca, agricultura y caza.
*Coordinaron sus fuerzas en grupos sociales. -
1501 BCE
Aparición del Estado XV,XVI
*Surgió la ciencia, literatura,religión organizada, política, escritura y urbanismo.
*Control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie. -
300
Antigüedad Grecolatina
*Apareció el esclavismo.
*La administración se caracterizaba por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo.
*Existió un bajo rendimiento productivo, ya que el trato era inhumano hacia los esclavos. -
1457
Época Feudal 476-1457
*Se caracterizo por un régimen de servidumbre.
*La administración del feudo estaba sujeta a la del señor feudal.
*A finales de esta época, los siervos se convirtieron en trabajadores independientes.
*Se abrieron talleres artesanales.
*Un sistema de oficio con muevas estructuras de autoridad en la administración.
*Aparecieron los gremios (origen de los grande sindicatos). -
Revolución Industrial 1760-1840
*Se caracterizó por diversos inventos y descubrimientos, los que proporcionarón el desarrollo industrial.
*Surgió la especialización y la producción en serie.
*La administración seguía creciendo de bases científicas.
*Se caracterizó por la explotación inhumana del trabajo. -
Administración del siglo XX
*Se caracterizó por un gran desarrollo técnico e industrial por la consolidación de la administración.
*Surge la administración siendo de frederick Winslow Taylor su iniciador.
*La administración se torna indispensable para cualquier actividad organizada. -
Importancia de la Administración
La necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina, que se vera reflejada en la productividad y eficiencia de la empresa que la requiera. -
Características de la Administración
a) La administración es universal.
b) Valor instrumental.
c) Interdisciplinaria.
d) Unidad Temporal.
e) Caracteres específicos.
f) Flexibilidad.
g) Su unidad jerárquica. -
Principios de Frederic Winslow Taylor
"Padre de la administración científica"
1)Organización científica del trabajo.
2)Selección y entrenamiento del trabajador.
3)Cooperación y remuneración por rendimiento individual.
4)Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo. -
Principios de la Administración
Tiene como finalidad simplificar el trabajo administrativo.
A) Principios de Henry Fayol
1)División del trabajo.
2)Autoridad y responsabilidad.
3)Disciplina.
4)Unidad de mando.
5)Unidad de dirección.
6)Subordinación del interés individual al interés general.
7)Remuneración.
8)Cantralización.
9)Jerarquía de autoridad.
10) Orden,equidad,estabilidad personal,iniciativa y espíritu de equipo. -
Etapas Básicas del Proceso Administrativo
*PLANEACIÓN.
*ORGANIZACIÓN
*DIRECCIÓN.
*CONTROL. -
Administración Actual
Los métodos o teorías del ayer son trascendentes para una administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante para que la administración moderna logre alcanzar el éxito esperado. Sin dejar a un lado los nuevos acontecimientos que han sucedió en la actualidad.