Historia de la Administración

By 951291
  • 2000 BCE

    Civilizaciones Antiguas

    Civilizaciones Antiguas
    La administración nace desde que los seres humanos debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir sus necesidades de supervivencia, por lo que se organizaron para complementar sus habilidades, definir reglas y cuidar sus recursos. Por ejemplo: Egipto, Babilonia, China, Grecia, India, Roma.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Inició con el desarrollo de máquinas de vapor y energía hidráulica, por lo que se empezó a necesitar grandes cantidades de personal, nuevos sistemas de comercialización, mano de obra, etc.
  • Precursores de la Administración

    Precursores de la Administración
    Avance tecnológico, nuevas energías, nacimiento de grandes empresas que se orientan hacia el uso comercial, paises industrializados y no industrializados.
    Precursores de la Administración moderna: Adam Smith, Roberto Owen, Richard Arkwright, Charles Babbage.
  • Administración Científica

    Administración Científica
    Se buscaba generar productividad en el ámbito laboral y desarrollo de la productividad, aumentar la eficiencia de la empresa, por medio de métodos de administración entre las tareas del trabajador y la producción.
  • Administración Clásica

    Administración Clásica
    Desarrollo de la administración clásica, creación de la división de áreas funcionales de la empresa, desarrollo de proceso administrativo.
  • Relaciones Humanas

    Relaciones Humanas
    Se enfoco la orientación social, civilización industrializada y el hombre. Oposición de la teoría clásica, se basaba en generar un buen ambiente para obtener una mayor producción y analizaba el comportamiento social de las personas.
  • Reingeniería de Procesos

    Reingeniería de Procesos
    Ventaja competitiva, cadena de valor, liderazgo de costos, estrategia de diferenciación y enfoque, mejora en calidad, rapidez y servicio.
  • Actualidad

    Actualidad
    Organizaciones inteligentes, ética y responsabilidad en las empresas, eficiencia operativa, adaptabilidad a los cambios, globalización, innovación tecnológica, apertura de mercados, consumidor como eje central.