-
Contexto histórico de la Administración Pública y gestión de recursos
En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios. -
Creación del quinto ministerio
Creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores. Inicia con el proceso de diversificación en materia de estructura y funciones -
Separación entre el Estado y la Iglesia
con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno,
obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la
construcción de obras públicas, entre otros -
Carácter capitalista
Los ministerios siguieron creciendo y para el gobierno de Porfirio Díaz se incrementaron a ocho, se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la consolidación de la deuda pública. -
Promulgación de la Constitución
Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar
los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos
centrales en secretarías y departamentos administrativos -
Creación de la Contraloría
Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría (1918-1932) -
Secretaría de Hacienda
Para 1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del
Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar
actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos” -
Miguel Alemán
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público -
Adolfo López Mateos
En materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado , en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país. -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal. -
Reforma administrativa integral
Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP), que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. -
Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos
Se encargaba de las actividades en materia de reforma administrativa -
Plan Nacional de Desarrollo
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado. -
Programa de Administración Pública (1995-2000)
Contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad -
Estrategia para reforzar el marco normativo
Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal. -
Acuerdo presidencia
Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.
