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Ingreso de personal.
Dar de alta al trabajador a la seguridad social. -
Contrato de trabajo.
Firma del contrato de trabajo. -
Asignación de puesto de trabajo.
Asignarle al trabajador el puesto de trabajo. -
Atención al público.
Atender al público que va a la empresa buscando información relacionada con la empresa. -
Reunión semanal.
Reunión con todos los jefes de departamentos para revisar los objetivos previstos. -
Archivo.
Crear un archivo físico con los expedientes de los trabajadores. -
Riesgos Laborales.
Dar charla al personal de riesgos laborales. -
Recepción de novedades.
Recibir de cada departamento las novedades de los trabajadores. -
Nómina.
Preparar nóminas diarias y mensual de los trabajadores. -
Finiquito.
Preparar finiquito al trabajador cuando termine la relación laboral.